看著眼前黑壓壓的人群，聽到這名樸實老員工的話語，葉興盛這才明白過來，原來，公司員工聚集到這兒，並非想鬧事，而是想挽留他！
葉興盛心裏一陣感動，當官這麽多年了，從來沒有哪個單位的員工如此挽留過他。
什麽是事業成功？
事業成功不單單是工作上有成績，還得到單位員工的支持和愛戴。
在家具發展公司工作不太長，公司員工卻如此挽留他，不能不讓他熱淚盈眶！
“你們這是幹啥呀？”葉興盛控製住自己的內心感動，笑了笑，故作輕鬆地說：“天下沒有不散的筵席，任何一名官員的工作都是由組織來安排的，組織讓我們去哪裏，我們就得去哪裏。我也不例外，組織安排我到別處工作，我也隻能服從！”
老員工嘴唇蠕動，說：“話是這麽說，但，你給家具公司帶來的變化，我們全體員工有目共睹。如果不是你，家具公司現在不會蒸蒸日上。如果不是您，我們的補助不會提高；如果不是您，我們也不會很快有新房住！您的好，我們全體員工都記在心裏。葉總，您留下來吧！隻要您願意留下來，我們全體員工給省委組織部寫信，爭取不讓省委組織部把你調走！”
“葉總，您留下來吧！”老員工身後的全體員工，異口同聲地喊道。
葉興盛心裏又是一陣感動，說心裏話，在家具發展公司，他跟公司的幾個領導都很合得來，大家同一條心，都想把家具公司發展好。這樣的工作氛圍相當和諧快樂。
如果繼續在家具發展公司待下去，他肯定能帶領家具發展公司告訴發展，創造更多的利潤。
隻是，繼續留在家具公司，他的仕途就到頭了。
他還這麽年輕，哪裏能就這麽窩在家具發展公司一輩子？他自己不願意，恩師胡佑福也不願意。
胡佑福悉心培養他這麽多年，是希望他在仕途上走得更遠。他怎麽可能因為“兒女情長”，而留在家具發展公司？