穀玉溪這句話讓許小嬌聽了心裏十分舒坦，看來這穀玉溪倒是蠻懂得見風使舵的，隻是這人是否靠得住，還有待觀察。
為了給穀玉溪一個下馬威，秀一下自己的權力，許小嬌當著穀玉溪的麵，跟省裏某一個重量級領導通電話，向那位領導匯報她初到天元市的情況，並且向那位領導表示感謝。
許小嬌和那位省領導的通話，穀玉溪聽得心頭猛烈地跳動了好幾下，天元市市政府很多人都在傳，新來的市委副書記、市長很不簡單。就目前的情況來看，傳言似乎一點都不假，這個新來的市委副書記、市長真的蠻有來頭。
許小嬌當然不會這麽心急火燎地在穀玉溪麵前表現出她和葉興盛的關係非同尋常。
在掛了電話之後，許小嬌慢條斯理地說：“穀市長，我問你這個問題沒別的意思，我隻是覺得有點好奇。是不是這個姓葉的市長工作能力非常低，或者是犯了什麽重要的錯誤，不然的話為什麽會給他安排的分管單位全都是冷門單位？”
“以前的鄭市長怎麽樣，我不太清楚。但是，省裏頭安排我來這裏出任二把手，目的是希望我把旅遊方麵的工作給重點抓好。不瞞你說，葉市長之前在天元市的時候，我對他的工作有所耳聞，這個人還是蠻有能力的。原本一個挺有能力的人，到了天元市卻突然被冷落，我就有點奇怪。”
“如果葉市長的工作能力真的不行，或者是犯了什麽重要的錯誤，那給他安排冷門部門分管，這自然是應該的。在這樣的情況之下，我不會改變前任市長也就是鄭市長的方案。”
“但是，如果葉市長工作能力還可以，然後也沒犯什麽錯誤，這份副市長分工調整表顯然有失公平。自古以來不平則鳴，不管什麽樣的單位，隻要存在不公平的現象，打擊的不單單是當事人，還有其他的領導幹部，這種現象必須堅決杜絕。穀市長，就你的了解，葉市長的工作能力是不是很差？或者他犯過什麽重要的錯誤？”