他隻需要直播三個小時，就能達到他們的效果。
現在秦風蕭清韻出現在公司的時候，所有人一改之前的冷漠，變得十分客氣熱情。
因為他們看出來了，跟著這倆老板，有肉吃！
“蕭總好！”
“蕭總，秦總，你們來了？”
“早啊，兩位老總來這麽早，真是又有能力又努力，我們一定要向兩位老總學習啊！”
“是啊，我們相信，在兩位老總的帶領下，我們一定能再創輝煌！”
“哎呀，你怎麽能這麽說？我們蕭氏集團已經再創了輝煌了，秦總負責的直播業務收入那麽高，已經十分輝煌了！”
一些小管理層，樂嗬嗬拍著蕭清韻跟秦風的馬屁，他們的手下也是一副讚同的樣子。
蕭氏集團的所有人，在蕭清韻成為家主後，工資都得到了相應的上調，並且開始裁員。
這個主意也是秦風想出來的，原因有兩個。
一個是蕭強管理蕭氏集團的時候，把所有人的工資設置的太低。
蕭強他們為了從員工的工資上撈油水，根本不顧及員工們的死活。
因為最近大環境不好，所以那些員工才隻能在蕭氏呆著，不然早就跳槽了。
第二就是，提高薪水後，開始裁員，員工們想留下來繼續拿高薪，一定會老老實實聽話，並且賣力幹活。
秦風的這個主意落實下去後，效果出奇的好。
董事會的老東西們，對蕭清韻的態度也有所改觀，因為他們看出來了，蕭清韻能讓他們賺錢。
當然，對蕭清韻改變態度的董事會成員，都不是蕭家人。
蕭家人明明也跟著蕭清韻賺到錢了，可是除了個別蕭家人之外，大部分老東西們並不感激蕭清韻，他們仍然想讓蕭強當家主。
其中一個重要原因是，他們以前幹過很多混蛋事兒，從蕭氏集團撈一些不該屬於他們的錢，他們怕事情敗露。