五一長假的前幾天，各個單位的工作其實都圍繞著一項工作在開展，就是討論怎樣過這個長假。市委辦公室的內部，也在不斷地討論，不斷地統一，又不斷地分岐。很多同誌都覺得長假是國家對公務員的一種關心，就是要求單位能給長年辛苦的公務員們一個休息、放鬆、快樂的好機會。因此一定要用好長假，過好長假，讓長假真正成為“快樂假”。
王傳珠副秘書長將大家的意見綜合了一下，無外乎兩種。一些人要求出去旅遊；一些人認為平時太累，長假不如發幾個錢在家好好休息。但大多數人傾向前者。程一路問王傳珠怎麽安排。王傳珠說：最好還是出去，不然經費也不好列支。程一路又問出去到哪呢？王傳珠道：“這倒是個難題，現在大家沒去過的地方少了。長假隻有七天，跑得太遠也不行，太近了也不好。不行，就到九寨溝去吧。”
程一路沒有正麵回答，隻是讓王傳珠了解一下到九寨溝的費用，其餘的等等再說。
到九寨溝去，這個提議很是不錯。程一路以前從電視上看過介紹九寨溝的風光片，很美。而且現在季節正好，南州到九寨溝坐飛機也還算方便。市委辦公室現在共有五十多人，除了二十一位司機外，其它同誌出去的機會並不是很多。每天大家都像個釘子，在行政這台大機器上轉動。領導們出去的機會自然多些，但程一路出去的機會卻很少。雖然他有很多次機會，但事到臨頭，總是被纏住了。這就是秘書長，他的身影出現在市委大樓裏，才能讓其它的領導們踏實。
五十多人出去，費用也不是一個小數目。市委辦在經費上不算差的，但也不是最好的。現行的財政體製，導致各個單位從財政得到的，隻是基本工資。其它福利和開口工資，都得靠單位自行解決。這也是程一路頭疼的地方，他是市委辦的法人，按法人管理，連任懷航書記也是在他的管理權限之中。每到過年過節，一提起福利，程一路就得好好地運籌。市委辦不能比一般單位發得少，不然職工們會議論，說領導反正有灰色收入，發幾個錢不算什麽。領導無所謂，職工跟著吃虧。可是發得太多也不好，傳出去不好聽。因此，市委辦每次發福利都是最後的，王傳珠先側麵打聽好了，再定一個標準，不上不下，大家也沒有話說。至於錢，程一路出麵請個別效益好的部門讚助。