南州市委接連召開了幾次會議，主題都是圍繞著大討論進行。齊鳴書記和程一路副書記，也頻繁地出現在各個會場上。雖然基本上都是同時出席，可是他們講話的內容和講話的方式是有區別的。程一路講的是具體工作，而齊鳴重點講認識，講思想。
程一路感到：齊鳴書記的思想，正進入一個井噴時期。他有一種強烈的表達欲望，也有一種強烈地希望別人接受的欲望。
一個主要領導，在思想上開始下功夫，那說明他是有目的的。齊鳴的目的明擺著，全南州人都知道，他是想到省裏去的。考察結果遲遲不出來，大討論就適時地掩蓋了對考察結果的關注與焦慮。但是，內在裏，程一路更清楚，齊鳴必須要在合適的時間離開南州。當年，任懷航適時離開，也可以算是全身而退了。中國人有同情弱者的習慣，一個官員，他在當地再張狂，再有錯誤，如果組織上調他走了，且安排的位子並不太理想，那麽，大家的眼光，就會從以前的憤怒，稍稍向同情轉移了。再有就是，他調走了，且高升；甚至升到了高得有些“威嚴”的地步，人們的情緒也會發生變化的——這給人一個信號：一個有問題的幹部不僅不出問題，還能重用。這說明了組織上對他是肯定的。個人大得過組織？既然組織上都肯定了，那不就……
全市大討論第一階段總結大會，是在黨校召開的。為什麽選擇黨校？這是齊鳴書記的主意。南州市委黨校地處郊外，齊鳴書記說這裏安靜，而且黨校本來就是黨員幹部受教育的地方，在這地方開總結會，讓大家有更加莊重和嚴肅的感覺。
程一路代表市大討論領導小組，先就第一階段的大討論作了總結。重點談了三點：一是認識得到了提高。二是氣氛得以初步形成。三是全員參與，形成了關心南州發展的共識。接著，又就下一步大討論向調研轉舵提了三點要求：找準方向，強化調研目的；針對實際，提出解決問題的思路；擬定規劃，力求大討論取得實效。