陸長生設立人力資源部特別事務主管的事，在陸運集團高層掀起軒然大波。
陳豐任意任命員工的權利，幾乎等於把持著整個人力資源部，而更重要的是，高管們走關係往陸運裏塞人的門路，就這樣沒了！
或者說，他們需要重新巴結陳豐！
憑什麽？
米小黎告訴陳豐，現在董事會正在召開緊急會議，要求陸長生主動撤銷這離譜的決定，否則鬧到需要董事會投票表決，分出個誰支持誰反對的話，就太不好看了。
陳豐大惑不解：“你怎麽知道董事會的會議進程？”
米小黎苦笑著搖搖手機：“我好歹也是陸運人力資源部總經理，是高層領導。集團年會，我得坐第一排，找個人向我透露會議大致狀況並不難。其實，這次會議我也得參加，但是，誒……”
“董事會鐵了心的不想讓你和我上任啊。”
咚咚咚。
突然有人敲響米小黎辦公室的門，還不等米小黎說話，對方就推門而出。
看到這個人，米小黎先是下意識地縮起脖子，但想起自己現在的身份，以及看到陳豐在這裏後，她努力挺直腰板，用嚴肅的聲音說：
“張副總，我正在和陳主管談論業務，沒有允許你進來。”
張副總是個微胖的男人，他濃重的一字連眉，看起來仿佛用黑毛筆在眉弓上橫著畫了一道粗線。
張副總抽了抽嘴角：“誒呦嘿，這還不到七十二個小時，米秘書就已經擺起總經理的架子了？也不知道五天前，是誰求著我不要告訴郝如華自己搞錯了資料。”
米小黎焦急地說：“那份資料明明是郝總突然變更要求，我根本來不及修改成品——”
陳豐突然擋在米小黎麵前，不讓她把話說完。
張副總顯然是來找茬的，米小黎為自己辯解，隻會降低她的威信。
因為隻有身處低位，才會為自己辯解！