九月六日，高鈺早早到了至上公司，在內網將策劃文檔提交給了嶽萱，然後就是等待。可是一直等到上午十點鍾，還不見嶽萱到來，高鈺就打了嶽萱的電話。
公司通訊錄上嶽萱的手機號碼並沒有換，高鈺的手機上也存著，隻是最近的通話記錄已經是一年多以前。這隻是工作，高鈺心無雜念，電話順暢的接通。
在電話那邊聽到嶽萱語焉不詳的說：“唔，今天大概不去公司了。”
高鈺著急了，問道：“我重新寫了一份方案，已經按照流程提交給你，你不來公司審過，流程怎麽繼續？”
嶽萱驚訝地說：“你這麽快又寫了一個？”
“是，我已經寫完了，已經在你那裏了。”高鈺說。
嶽萱停頓了幾秒鍾，然後說：“那這樣，我把我的內網賬號密碼告訴你，你登錄我的賬號，用我的賬號審過並繼續向上提交。”
“這樣不好吧？我怎麽能用你的賬號？這違反公司規定。”高鈺遲疑說。
“你何必這麽死腦筋，事急從權知不知道？反正我也不想幹了，你臨時用用我賬號無所謂！”
高鈺糾結了一下，也不婆婆媽媽了，答應說：“那你發個短信給我。”
放下手機，高鈺想道，看來嶽萱已經無心在公司繼續工作了，今天根本就是故意曠工，甚至還有可能是找新工作。
如果確實如此，那嶽萱的決心可真夠大的。至上公司的薪資水平很高，聽說超出市場行情一半以上，如果不是高升，從至上公司跳槽走人絕對有很大損失。
但無論如何，總不能讓她的消極怠工影響到自己，事急從權就事急從權吧。
拿定了主意，高鈺就使用嶽萱賬號登錄了內網，又用嶽萱的名義將自己的策劃文檔審過，並提交到組長餘耀輝那裏。
然後高鈺敲響了餘組長辦公間的門，進去後向餘組長匯報說：“關於遊戲中秋節的策劃方案已經提交給您了。”