簡短的通知，通話結束了。
赫安國隻得重新調整其他安保公司的約談，他得回集團。
“這次的短會是關於落實科技板塊等相關的決議。”
彭誌義坐在這些各個板塊負責人的首位，為未來幾天的集團執行打提前量。
“主要情況就是這樣，那個赫總你這邊落實怎麽樣了？”
“剛剛同藍盾安保負責人進行了約談，不論我們怎麽提高標準都是無濟於事，看來隻能另擇商議了。”
赫安國鬱悶不已，感到大傷腦筋。
“咚……咚”
彭誌義的手機突然震動了一下，他知道這是董事長，沒有絲毫猶豫就打開了手機。
“我馬上到。”
短信中隻有這幾個簡短的通知，看似簡單，但彭誌義很清楚董事長絕對是有其他的動作了。
“大家準備一下自己負責板塊的文件和資料，董事長馬上就到了。”
彭誌義迅速的采取行動，表現了超強的工作能力。
因為李浩事件的發生，因為前期工作的事務，集團科研種大量優秀的人才流失，而如今隻剩下了平庸混日子拿死工資的擺爛人。
集團流失了人才赫核心技術，沒有收成，反而查成果流失的更快，甚至可以說是慘不忍睹！
A**L拉攏了曾經的合作夥伴，麵對著內憂外患這種險境，弘燁爍深刻認識到科技板塊的失誤，直接導致了集團的技術和戰略全部暴露在了A**L等外部勢力眼前，這讓集團的反擊的進程寸步難移，就算最基礎的科研人員的安保問題都得不到完美的解決方案，他的心調越發的沉悶了。
所以為了集團的高質量發展，他決定對集團進行調整和優化，重新調整各個板塊現有的力量，製定新的晉升路線圖。
徹底打破各個板塊部門之間的溝通壁壘，讓所有有能力有才的人可以參與到集團的決策和活動中來。