不認輸—赫連娜職場蛻變計

8 日本料理的啟示

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接下來的工作忙得昏天黑地,赫連娜她們天天都要加班到深夜。

露茜負責與供應商談判,因為這是個崇尚純天然的品牌,所以發布會所用的東西也全是純天然的,故供應商要重新尋找,從眾多的供應商中甄選出3家,又分別談判,最終敲定,隻用了3天的時間。緊接著又馬不停蹄地訂購一切所需物品,看樣、敲定,好在露茜有些行政的經驗,做這些還能應付得來,但是還要負責所有的外聯,這有些讓露茜感到吃力,因為大大小小的事情都需要確認,再確認,接待、再接待,跟進、再跟進。瑣碎又複雜。

赫連娜負責所有文案以及活動策劃,要經常外出定場地、設計場地布置以及活動彩排,一開始還有莎娜提點她,但是她的工作也忙碌起來,一切都隻能靠自己了,不過,好在沈飛是個有公關經驗的客戶,給赫連娜不少有效的建議。壓力也是動力,讓赫連娜很快地成長了。

這期間還經常出差到上海、廣州,因為活動是這幾個城市連續做下來,銜接得很緊,所以,基本上籌備工作是同時進行的。

和林彥的接觸越來越少,就連他會北京的那幾天,自己也是在外地度過的。

不光是赫連娜的E組異常忙碌,其他組也是一樣,靳曉思負責的3個品牌都要做明年春夏的發布,莎娜負責的2個品牌要接洽續約問題,還有1個品牌要做會員活動,大家都忙得六親不認。

琳達倒是沒有完全做甩手掌櫃,她管赫連娜要進度報告要得很緊,雖然沒有什麽指點,但是這樣的督促讓赫連娜的工作時間安排得還算合理。其實赫連娜也明白,琳達不會給自己過多的指點,雖然有時看到琳達對靳曉思非常耐心的指導,心裏會有不平,但是別和上司談公正這一職場定律早就深入她的心了,她隻有加倍努力,早日得到琳達的認可才行。