不認輸—赫連娜職場蛻變計

9 先學做人再學做事

字體:16+-

轉眼,聖誕節就要到了,淩偉軒對這次CIG的危機公關非常認可,尤其是靳曉思安排的人物專訪環節,很是討巧。他不止一次的在斯黛拉麵前誇讚靳曉思,斯黛拉始終微笑著,能在這麽短的時間內,讓這件棘手的事情告一段落,可以算得上公關界的一個神話了,並不是一個人的努力就可以做到的,而是一個團隊的整體努力,在這一點上,她是驕傲的,但是接下來的問題才是讓自己頭疼的。

果然,等風波停止了的時候,斯黛拉來到辦公室,安妮立即就跟了進來,笑顏如花地說:“斯黛拉,這是我這次的工作報告,你看下吧。”

斯黛拉將報告放在桌子上,安妮並沒有出去的意思,斯黛拉隻好說:“我記得自己的承諾。”是的,那就是承諾,如果不能滿足安妮,也許會惹出很大的麻煩來,真不知道,培養優秀的員工,到頭來,還有被員工要挾的可能。不過這種要挾也在情理之中,不想當元帥的士兵不是好士兵,誰的職業生涯規劃裏,也不會說自己隻當一輩子小職員就好的。

隻是這樣,就會委屈了琳達,琳達從做了AM以後,管理能力上有了很大的提升,在這次的事件上,她做得也很出色。斯黛拉歎氣了,而且,還有個問題,是自己不得不考慮的。

如果媒介部的安妮做了北京辦的AD,媒介部的AM有幾個人選,可是如果讓琳達做了AD,她的消費品營銷組現階段沒有人能勝任AM這個職位的,不是梯隊建設做得不夠,而是那幾個員工還都比較年輕,經驗還不足。

想想也有些後悔,當初要是讓海蒂留在北京做了AD也不會有今天這樣棘手的局麵出現。可是當時也是考慮到海蒂和安妮與琳達的關係有些緊張,而且,沈飛的案子讓海蒂來操作,容易有問題出現,不能把一個優秀的員工放在危險的位置上,這是淩偉軒多次和自己說的。