學費國家有規定，即便是高中學生的學費也不能收多，收多了工人負擔不起。這個問題還得和德州市教委通一下氣，雖說子弟學校的編製和工資都由市教委管著，經費卻是礦裏撥的，這邊要逐步減少，直到斷奶，他們要有個心理準備，不要老是靠著礦裏養著。”劉竹山說：“達偉的分析是對的，要說難也難，要說不難也不難，咬著牙，這一步就跨過去了。不然，越往後拖，情況越嚴、重，問題就越大。”宋光召說：“剝離出去的這幾個單位，如果和金礦統一核算資產，統一分擔債權債務，然後再分離出去，那不叫剝離，那就叫做散夥了。我們說的剝離，打個粗淺的比方，是母子分離。好比一棵大樹，枝葉多了，養份供應不上，要剪掉一些枝葉，目的是讓大樹更好地生存下去。當然，我們還要有這樣一個思想，就是要讓兒子離開媽，活得也不差。不能說讓他們剝離出去了，他們就沒有辦法活了。”鄧友賢說：“問題是金礦已經枯竭了，沒礦可采了，剪不剪掉枝葉大樹都要死。倒是剝離出去的這幾個單位反而能生存下去。”劉竹山說：“能救活幾個單位就救活幾個單位，總比大家一塊等死好。這次去黃金局，老礦長對我說了嶽州造紙廠剝離分流的例子，說他們將非精良資產和輔助單位全部分流出去，組成了八個自主經營，自負盈虧的全資子公司。說他們請了嶽州市會計師事務所對被剝離的公司進行清產核資，並到國資局備案登記。
然後將國有資產讓給各子公司使用，收取國有資產占用費，母子公司間按商品交換原則運行。同時，子公司與母公司簽訂國有資產保值增值責任狀。各子公司領取各自的稅務登記證和工商營業執照，自主經營，自負盈虧。我們是不是也按照他們的辦法，先清產核資，讓他們帶著各自的生產設備去闖市場。他們走了之後，金礦還有二千八百職工，八百退休老工人，欠下的債有三千萬，庫存的精銻有三幹四百噸，如果日後精銻的價格漲上來了，抵債會多一些，如果價格上不來，這三千萬的債務就隻有等到什麽時候找到新的金礦之後再來還了。我看，主要的問題還在退休工人身上，他們大多數人沒有趕上社會保險。這就是說，他們必須要靠礦裏養著。他們每個月的工資是60來萬，全年700多萬。這可不是小數目，老牛嶺金礦隻要還存在，就要想辦法給他們發工資，可不能讓他們餓死。真的到了哪一天運轉不動了，該怎麽辦呢？”龔啟明說：“有礦可采，養活他們不是個問題，怕的是無礦可采了，拿什麽養活他們呀？”宋光召說：“前麵幾個問題基本上可以定下來。難就難在退休工人上。