大會議室像隻火藥桶，一個火星就能引爆。
這時，一句話失當，就會造成局麵失控。
丁香的笑容使人如沐春風，她溫文爾雅地說：“我用三分鍾的時間，講三句話，請在座各位耐心聽我講完，如果你們仍然決定不配合我對吳氏集團的托管工作，不用你們轟，我自己走，好不好？”
與會者認為聽她講幾句倒也無妨。
丁香說：“第一句話，我認真研究過吳氏集團的公司章程，其中第三章第二款規定，董事長不能正常工作時，由董事臨時出任代理董事長，代行董事長職權。孟豔是吳氏集團董事，在吳氏集團排名僅在吳董事長之後，吳董事長失蹤，由她擔任代理董事長一職，完全符合公司章程；因此，在她擔任代理董事長期間，行使董事長職權，委托債權人代表對吳氏集團實施托管的行為合法有效。”
與會者中一人問：“你從哪兒搞來的我們的公司章程？”
問話的是業務部經理邵傑。
丁香說：“幾年前，吳董事長邀請我加入吳氏集團時，給過我一份，我拜讀了不止一遍。”
與會者想，以前沒人注意過公司章程裏還有這麽一條，這個女人像是有備而來，大概早就懷有狼子野心。
丁香說：“第二句話，托管期間，在座各位的職務、薪酬、福利待遇等一概不變。”
人力資源部副部長楊飛問：“集團員工呢？”
丁香答：“一個不裁，原崗，原薪。”
與會者當然關切各自的切身利益，丁香的第二句話消除了他們的部分敵對心理。
丁香說：“第三句話，吳氏集團破產程序結束後，我歡迎在座各位以及集團全體員工留下來，不要走，我將與你們一起在這片廢墟上重建一家新的集團公司。”
財務部副總監李健問：“真的？”
丁香說：“真的。散會後，請你以公告形式，將我說的三句話傳達到每一位集團員工。”