雖然，王光最開始聯係的那些領導已經被甲方的高層們換了下來。
但他也知道人情世故，沒準哪天還會用上他們。
所以，王光思索一番，讓高遠親自去給那些人帶了一份禮品，心意到了，日後也好相見。
隨後，王光讓手下的人前去調查這次負責招標工程的主要領導。
首先排除了以陳總為首的主要領導們。
這些人全都秉承著隻要有能力根本用不上商場潛規則。
所以，王光決定最後再攻克陳總他們。
一個企業能做到如今規模，底下肯定不是一團和氣的。
要知道，如果手底下的員工團結一致，那麽受苦的就是老板了。
所以，老板最希望看到的就是兩方製衡，互相撕咬。
就像一個家庭裏有兩個孩子，總是一碗水端不平的。
他們都會在家長麵前互相告狀。
如此以來，老板就是那個唯一掌控全局的人。
所以，就連甲方這麽大一個公司，陳總做到如今的位置也有自己的死敵。
而站在他對立方的就是幹銷售出身的孫總。
孫總覺得，有時候為了達成某些目的，該拿的拿，隻要把事情幹好就可以了。
有時候，兩家報價不一樣的公司，雖然質量有所差距，但可以根據工程的實際需要，彈性采購。
所以，許多施工隊在接受甲方公司的項目時，最先打點的就是孫總。
這人比陳總好說話的多。
王光思索一番，親自帶著禮品前來拜訪孫總。
孫總雖然沒有當麵拒絕王光，但還是謹慎的約他一個星期後，在桃源居的商務包廂見麵。
這天，王光坐在自己的辦公室內，眉頭緊鎖。
高遠推門而入，正打算向王光匯報一下最近的工作情況。
發現自家老板似乎有心事，疑問道。
“王總，有什麽煩心事嗎？”
王光想了想，開口道：“那個孫總，你了解多少？”