當燕京市來到東風漸暖、桃花零落、綠柳抽芽的春天時，設在郊區的秦風新設立的“東風文化有限公司”已經開始預備開張了。
秦風在春節之後，就安排工程隊先把公寓和食堂解決好，雖然達不到一下子就可以接納眾多員工，但是可以先供養十幾個人的工作生活。再說，前期也不可能一下子招進來那麽多員工啊！
作為前期的員工，不，應該說是“最前期”的員工，隻有兩個人：許浩洋和杜文彬。而他們倆也按照秦風的指示，在去年年末就開始了招兵買馬的工作，成立自己的部門、團隊。
配合他們倆的，是秦風另外招聘的運營人員，這類人員可謂是“前期員工”，負責日常運作、清掃、發布招聘廣告、篩選麵試者等人事方麵的內容。
當公寓和食堂投入使用後，秦風就讓許浩洋和杜文彬搬去“東風文化”辦公樓上班了，與此同時，他們倆也各自招聘了三個人，配合他們的工作。
現在，全公司的人加起來也就十幾個，分散在偌大的辦公區裏，人均麵積可謂幾百平米……不少人私下裏叫這裏“鬼樓”或者“鬼廠”。
於是乎，看守園區大門的老沈，自嘲地調侃自己是：“鬼爺”！
老沈是附近的村民，對周邊一帶十分熟悉，當過兵的他體格壯實，雖然年已過百，但精神矍鑠，一口氣跑個五公裏不成問題。
老沈無妻無子，孑然一身，成天吃飽喝得，就無所事事。當這裏還是建築工地的時候，老沈就興致勃勃地毛遂自薦，要當個看大門的大爺！當時建築工地不需要這個職位，就回絕了他。
但是老沈可不是輕易放棄的人，他始終盯著這裏，眼看著高樓已成，心中算計差不多該投入使用了，就又一次蹲守在大門旁，逢人就問要不要看守大門，他願意做保安隊長，碰巧遇上了負責運營的人事，老沈終於如願以償，穩坐在“東風文化”園區大門的門崗亭裏，當上了看門大爺。後來人事又招了兩個年輕的保安，老沈又得意洋洋地成了保安隊長。