管团队管的就是执行力

第一章 执行力是团队发展的第一要素

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从某种意义上说,执行力是团队最重要的能力。作为管理者,首先要抓的就是团队的执行力。而一般情况下,团队出现工作方面的问题,都可以从执行力上找到一些原因。