首页
管团队管的就是执行力
当前位置:
首页
›
其它分类
›《
管团队管的就是执行力
》
第七章 掌握合理的方法,确保团队百分之百执行
字体:
16
+
-
为了调动团队的积极性,要运用一些策略和方法。比如让员工自己做出承诺,远比对他提出硬性要求更有效;下放一些权力,让合适的人负责,比自己大包大揽效果要好。
上一页
目录
下一页