首页
管团队管的就是执行力
当前位置:
首页
›
其它分类
›《
管团队管的就是执行力
》
第九章 自我管理:重新定义自己的职责
字体:
16
+
-
团队管理者要不断地提高自身的素质,严格要求自己,积极为员工做出榜样;在管理中体现出自己的能力,不断地塑造自己的权威。
上一页
目录
下一页