“凱斯特副部長，我到了。”
我回過神來，朝吳忘點頭，讓他直接叫我名字即可。
“哪怕隔這麽遠，也看得到公司的劍樓，都說它叫作‘石中劍’，看起來是貼切的。”吳忘朝我擺擺手告別，醉步有些踉蹌，但還未到走Z字形的地步。
石中劍是穆恩實業的建築師的一個靈感。將穆恩大廈建造成劍柄形狀，最高處劍墩處呈球形獨占十層，自然是穆恩掌門人所有，往下筆直柱形大樓兩百五十層是劍莖，最下護手劍鐔雙翼呈向上彎曲弓形，正是穆恩實業引以為傲的研發部。
由於使用的是混合稀有金屬與新型材料，外層極為吸附光，猶如光暈纏身，哪怕再遠，也能看到這一柄沒入月球的巨劍。外界盛評為：象征人類征服月球的武器。
這樣說來也沒錯，沒有科技能力的話，就沒有抵抗月潮的人造電磁圈，人類是無法在這個星球上生存的。作為企業界排行第二的龐然大物，卻也有這份資格。
說起資格，就不能不提398勞務條約。398指的是包括穆恩實業在內的398個各行巨頭，它們參與了針對新人類勞務條約的起草。過程算不上一帆風順。
從月曆初（即月球區建立）直到月曆五年，幾方角力下新人類被承認，獲得普通公民身份。月曆十年，當人類社會對於新團體不再新鮮後，自然而然考慮到其價值。強悍的身體、提供能源就能持續運轉的大腦、良好的素養、超強的學習能力……新人類受到用工單位的青睞。但追捧並不是免費的，同崗新人類薪酬要少得多。並且，軍政方、研發部門、財務部門、樞要設計等都不允許新人類涉入……說到底，需要他們做的是高風險高強度的難度作業。這是人類社會的規矩，像幾百年前落後的封建國家要進入現代序列一樣，不平等是必經之路。