超級奶爸:開局十倍返現

第47章 部門主管

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“誒?你剛剛不是還說已經決定了嗎?”

“而且還是經過慎重的考慮?”

蘇澄調侃道。

怎麽一說到讓夏顏頂替她的位置,就立馬改口了?

“蘇總,我重申一遍,我沒有說過‘慎重考慮’這個詞。”

“而且,我留下並不是因為其他原因,而是因為嚴經理器重我,我不想讓她寒心。”

“最後,你這是一個非常糟糕的決定,讓夏顏當部門經理,遲早讓整個公司玩完,底下人全跑光。”

“你信嗎?”

蘇澄還真信這話。

不過。

你瞿曼曼作為一個下屬。

這話不應該你來說吧?

蘇澄一番話,基本摸清楚了瞿曼曼的脾氣和秉性。

這是一個情商略低,脾氣直爽,能力超強的員工。

嚴婉主要是看中她的工作能力。

可從前兩個角度來看,瞿曼曼確實不足以委以重任。

換句話說,瞿曼曼這種性格如果不改,在職場的潛力是有限的。

很快就能升到頭。

平常一點小打小鬧,老總還會因為你的能力,放著你點。

但是一旦上了別人的圈套,那可能就要吃大虧。

不過,蘇澄挺喜歡瞿曼曼的。

她不像那種阿諛奉承,整天正事兒不幹,除了摸魚就是溜須拍馬的職場老油子。

瞿曼曼被蘇澄懟的一句話都說不出口。

她確實是有這個毛病。

從小父母也曾經強調過很多次,教育過很多次。

但瞿曼曼就是改不了。

看見什麽不順心的事兒,就直接想破口大罵,有一番作為。

或許,這就是她一直升不上去的原因?

可她之前的領導,都沒跟自己明說過這個事兒啊。

怎麽隻有蘇澄告訴了自己?

“算了,不說這個了。”

“你是個成年人,誰也管不了你。”

“瞿曼曼同誌,我現在正式任命你為我部項目主管一職。”