“順城這條路子打通後，我一直沒再管，但我看這段時間都在穩定進行，我想派一個銷售常年在順城駐守，擴大一下順城的市場麵是一點，重點是那邊要是有什麽狀況，咱們能第一時間知道，你覺得呢？”
這是江學早就考慮過的一個問題，隻是一直沒說，因為他不確定讓誰去比較合適。
而且長期出差，要考慮的因素有很多，這個人必須靠譜！
不然他們的差旅費會直接打水漂，這不是江學想要看到的。
季在文一愣，隨即點頭道：“順城那邊的確應該有個人過去，我上次就在那兒待了兩三天，中間有很多瑣碎的事兒要處理。”
這也是設立地方經理的重要性，江學默默的想，這還隻是小事，待日後辣醬廠壯大，遇到的事兒會更多。
但眼下，他還沒有看到誰能擔起這個職位來。
季在文可能在白元生身邊待久了，做事畏首畏尾，不夠果決，即使現在已經好多了，但依舊不是江學的首選。
他剛開始加入辣醬廠後，就將銷售部的人整頓了一番，銷售部的幾個人中，倒是有幾個膽大的，但是銷售能力卻一般。
而且基本已經成家，成了家的男人一般分為兩種情況，一種是會為了家拚命，一種則是為了家變的守成。
職場中，江學想要看到的，或者說領導想要看到的，都是敢闖敢拚的人！
所以江學對辣醬廠的幾個銷售並不是很滿意。
但江學也知道，這是這個時代的產物，若是真膽大的，這會兒早就鼓起勇氣下海了。
還不至於在一個小小的辣醬廠每天磨洋工。
縱然話是這麽說，江學還是覺得辣醬廠需要增加新鮮血液。
“你先問問你們銷售部的人，有誰願意長期去順城出差，一周七天，可以回來兩天，在那兒待五天，差旅費報銷，但每個月的銷售額，不能少於前一個月，甚至要上漲百分之十。”