“天機不可泄露。”夏雨翹著二郎腿，一臉壞笑地問道：“你告訴我昨天到底發生了什麽事情，我就告訴你，我是從哪裏找來這麽多員工的？”
“公事和私事不能混為一談。”韓莫雲臉色一冷。
“那就談公事。”夏雨翻了個白眼，一邊搓手，一邊問道：“總裁可是說了，我現在在人事部也掛著職務，這次我幫公司招聘到這麽多保安，是不是有獎金啊？”
“這……”韓莫雲猶豫起來，點頭說道：“能夠搞定一個部門的人事招聘，的確是大功一件，我會向上麵提名給你發放一定獎金的。”
“一定獎金是多少？”夏雨來了興致，期盼地看著韓莫雲。
“這要看最後又多少人能夠正式成為公司的保安，人事部會以招聘的人員數量和質量計算獎金。”韓莫雲如實地介紹到：“保安部這邊的員工不需要計量考核，隻是單純的以人頭數來計算，一個人一百塊。”
“這麽少？”夏雨驚疑起來，不爽地說道：“辛辛苦苦找來這麽多人，每個人我才能額外賺一百塊，太不合算了。”
“大哥，這已經很多好不好？”韓莫雲翻個白眼，無語地說道：“一個人一百塊，如果有三十個人應聘成功，那就是三千塊，人事部普通員工的底薪也才五千，你想要多少錢？”
“那這加起來也才八千，都還沒過萬呢。”夏雨不滿地撇撇嘴。
“你以為月薪過萬的工作那麽好做嗎？”韓莫雲沒好氣地瞪了夏雨一眼，“想要月薪過萬，你就去做銷售，那邊一單下來就好多錢，隻要你有本事，別說月薪過萬，就算是過十萬也是有可能的。”
“銷售部那麽賺錢嗎？”夏雨愣了一下，隨即疑惑地看著韓莫雲：“話說，為什麽你的工資那麽高，貌似有兩三萬吧？”
“我是人事部經理，要負責整個公司各個部門的人員招聘與考核，工作量之大，處理事情之多，不是普通人事專員能夠想象的。”韓莫雲一本正經地解釋一番。