秦奮神情鄭重。
馮主任嗅到了不好的氣息，立刻雷厲風行，馬上將車間的幾個班長還有主管全部叫到了車間的小辦公司裏。
秦奮沒有說話，隻是將一張張報紙，遞給這些大小管理們，讓他們自行傳閱。
等一幹車間管理看完報紙上記載的報道。
辦公室內的秦奮，緊張得像是繃緊的弦。
秦奮手指頭，有節奏的在辦公桌上敲擊，目光緩緩從一個個車間管理臉上掃過。
“就沒人想要說些什麽嗎？”秦奮話語裏有幾分惱火。
“秦廠長，這事情……沒可能的啊。我們車間管理很嚴格，每一道工序，大家夥檢查得都很認真。而且你給工人的工資和獎勵都很足，工人們也不可能偷懶。”最終，一個老車間管理鼓起勇氣道。
這老管理也是一臉疑惑不解，嘴裏不停的重複著“沒可能”三個字。
“對啊廠長。足足有五道檢查工序，一個成品鞋才會出廠。而廠裏麵的氛圍，你也能看得到。大家夥平時都對你和祝廠長誇讚有加，說你們是良心廠長。誰會幹出這種往鞋底藏針的缺德事啊，而且還不止一起！”有個青年班長，臉上既憤慨又不解。
其他管理一個個都有點氣急敗壞，但都不知道關鍵環節是哪裏出錯了。
一個個口風完全一致，出場的檢查工序上沒問題，產品出廠的時候也沒問題。
聽到這些管理的解釋，秦奮雙手拇指支撐住下頜，冥思苦想。
其實這些車間管理的說法，他內心裏深深的同意。
自從他對工廠進行改革以來，工資和加班費都給得很足。
整個廠士氣很高，幾乎就沒有怠工的現象。
像這樣上下一心，擰成一股繩，勁往一處使的如今。
怎麽可能會出現有人喪心病狂，往鞋底藏針？
而且工廠出產程序嚴格，鞋底藏針這樣的惡劣事件，不可能通過檢測。