事實上一間公司和企業明麵上的話事人也是越少越好管理，如果個個入股的都想要插一手，未免會出現眾口難調的情況。
“多謝小許同誌的諒解。”
許勤擺了擺手，主動移開話題道：“待會剪彩的時候我想把各職位的負責人都喊過來一起，這樣顯得氣派一點。”
“這個沒問題啊，而且我覺得這樣還可以讓其他員工覺得我們是真的把他們當作自己人，說不定會更有積極性呢。”
許勤點頭，他的本意正是如此。
關於實踐期，還有員工福利的相關製度他這兩天已經連夜趕了出來，所有員工都知道了一個十分清晰的晉升機製。
並不是說你進來當個清潔工，就隻能一直當一個清潔工，隻要表現得好，還有機會升級到大廳裏做服務員。
對於服務員來說同樣如此，幾乎所有的崗位都有上調的機會，有一些到頂了，還能繼續提升收入待遇，比如增加分紅比例等，總之就一句話，前途可期！
而把重要職位的人拉來一起剪彩，無疑是一顆定心丸，就是為了讓其他員工知道，他們這個製度可不是隨便說說而已。
然而就在這時，許平秋的聲音突然從兩人的身旁傳來。
“許經理，這剪彩就不用算我的份了。”
兩人扭頭望去，隻見許平秋不知道什麽時候已經站在那裏，剛才兩人的對話明顯他都聽到了。
“為什麽？”
問話的是曲高麗，旁邊的許勤倒是若有所思道：“許大哥你這是怕給別人認出來？”
許平秋也是老實，點頭道：“嗯，我前隊長的身份有些敏感，我怕會對警隊那邊有影響。”
這兩天其他員工對自己的討論許平秋也是聽在耳裏，在他看來，倒不是怕給別人認出笑話自己，而是怕有人看熱鬧不嫌事大，一些閑言如果傳回到警局裏就不好了。