怕許勤誤會，曲高麗說完又立馬補了一句：“不過你放心，之前我們說好的分紅和工資都會正常發放，隻是這個位置按你先前給的公司框架，好像不宜多設。”
“這個沒問題。”
許勤對此表示理解，之前他交給曲高麗的除了員工製度還有那公司製度框架等，都是未來無數專業人才總結出來的經驗，可能不是全部都適合這個年代，但其中的觀點無一不是讓曲高麗眼前一亮的條款。
所以當時便直接采用了。
現在不僅是許勤的經理位置，就連她自己的也是一樣，都打算撤掉然後留給下麵有衝勁有想法的員工。
在這件事上兩人基本同時達成一致，隻是都沒注意到一旁的李遠航臉色微變。
在飯店裏又轉了一下，許勤便離開了。
正如曲高麗所說的那樣，現在飯店已經步入正軌，根本不需要他們再盯著，他人在或不在影響都不大。
可能唯一還有影響的就是李遠航這家夥吧。
許勤沒有想到的是，自己這前腳剛走，就給這貨在背後捅了刀子。
“麗麗，我覺得這樣不公平吧。”
正在核算帳單的曲高麗頓時表情一愣。
“什麽不公平？”
“我說的是許勤的工資和分紅的事啊，麗麗，既然他的職位都要撤掉，為什麽還要給他錢？”
曲高麗輕笑道：“小李同誌，這你就不知道了，當初飯店建設之初是小許同誌跟我們一起弄的，如果沒有他的幫忙，我們可找不到這麽好的位置，你看現在每天過來吃飯的人還少嗎。”
盡管還沒到政府政策下來的時間，但許勤的選址成功也隨著時間的過去而逐漸體驗出來。每天都有新客，在此之前換誰也想不到在這邊的客 力居然會如此之大。
曲高麗也時不時在想，如果當初是聽了她的把店開在東寧縣最繁華的地區，每天的客會不會還有這麽多？