沈風本來想拒絕的，但是周夢瑤已經親口答應了，他不可能跟周夢瑤唱反調的。
夜晚。
沈風坐在電腦前查閱資料。
周夢瑤端了一杯水過來，看到搜索欄裏的‘總裁攻略’幾個大字，忍不住噗嗤一聲笑出來。
“如何當好一名總裁，這是需要自己去切身體會的，你搜索的那些不過是別人的感悟罷了。”
明天就要去周夢瑤的公司上任了，沈風覺得得做些準備才是。
這個跟製藥公司不同，製藥公司有孫海幫忙打理，他完全可以當一個甩手掌櫃。
況且成立製藥公司的目的並不是為了賺錢而是為了找出師傅的死因。
但是周夢瑤的公司不同，這家公司可以說是周夢瑤的半生心血所在，他必須認真對待。
“那老婆大人可有什麽見解？”
既然別人的東西沒用那就看看自己人的。
周夢瑤搖搖頭，道：“見解我倒是不敢說，就簡單說說我的感受吧。”
“成。”
“在我看來總裁和員工一個是做人的一個是做事的。”
沈風摸了摸下巴，這句話聽起來好像很深奧的樣子。
“能否說的詳細一些。”
“具體來說就是員工要具備辦事能力，總裁需要具備管理能力，一個好的老板不是看他能力有多強，而是看他會不會用人。”
老板能力超群，員工能力一般，這樣的公司走的路不長久，因為老板一旦離開這個公司立刻就倒閉了。
相反，老板能力一般，員工能力超群的公司即便是老板不在也能繼續運轉下去。
沈風略微思索，道：“你的意思是隻要我會用人就行？”
周夢瑤搖搖頭，道：“會用人隻能算是中層領導。”
“那高層領導要幹嘛？”
“我也還沒參透呢，不然我也不會隻是一個總裁而已。”
商業的最頂層叫企業家，而企業家是什麽也不用幹專門管總裁的……