下午的時候開了一個會議，在會議室裏，各部門經理介紹了自己部門的情況，而輪到采購部徐康匯報完情況之後，百裏冰表情變得凝重了起來。
現如今采購部的成本是居高不下，而且現在還呈現遞增的情況，這自然是讓百裏冰很不滿意了。
“徐經理，我想問一下這個采購部的成本你怎麽看？”百裏冰直接說道。
“董事長，我覺得這個成本還是在合理範圍之內，我們采購部跟其他部門有些不一樣，我們要跟對方接觸，要貨比三家，所以這跑動的費用自然就高了起來。”
“有時候我們為了能夠多要一些優惠，這個請對方吃吃飯也是正常的，而且員工幹活也累，現在天氣那麽熱，所以一些高溫補貼還是要有的。”
“所以董事長，這成本看似增加了，但是我覺得還是在業內水平的，完全合理。”徐康說的頭頭是道。
“張俊，你怎麽看？”百裏冰說道，雙眼看著張俊。
“其實關於采購部門，我覺得根源在於利益吧，為此我去看了一下采購部門員工的情況，還真有些發現。”
“你就比如這個張明，他沒有采購的相關經驗，而且據我所知，他的能力不是很強，像這樣的人為什麽能夠進入采購部門。”
“而且類似的人還很多，這樣一來便造成了采購部門臃腫，本來一個人能幹好的事情非要三個人，所以這成本自然居高不下。”
“徐經理，你覺得呢？”張俊說道，雙眼看著徐康。
“其實關於這個問題，我覺得有必要解釋一下，因為有時候我們人手不夠，太忙的時候完全來不及，所以就招了一批人進來，這樣一來能夠解決忙的時候人手不夠。”
“總不能到時候招臨時工吧，人家也未必肯幹啊，而且費用不一定便宜。”徐康說道。
“徐經理，我覺得你是在強詞奪理，你這是在浪費公司的資源，我個人建議對采購部進行瘦身計劃。”張俊提議了起來。