一頓午飯結束，蒙旭回到了自己的房間之中。
閑來無聊的他，也會打打遊戲。
像他這樣的人，年齡擺在那裏。
那些競技類的遊戲，他是玩兒不來了。
所以一般都是策略，經商類的遊戲。
但是這種遊戲往往都是團隊遊戲，一個人在怎麽充值，那都有可能會翻車。
於是萬隆集團在下午兩點鍾，在微博上發布了一則招聘公告。
公告洋洋灑灑幾百字的內容，其中主要核心內容就是成立一個遊戲業務部門，工作內容就是跟老板打遊戲，相當於一個陪玩兒團隊。
但是，能跟蒙旭一起打遊戲的又豈能是凡夫俗子？
遊戲高級打手一名，軍師一名，外交人才一名，管理人才十名。
這是主要核心幹部，這些人工資底薪5W華夏幣，其中那名高級打手底薪10W。
管理團隊找好了，其次就是盟內成員，作為精英組，招收20人。
這20人月薪稅後到手2.5W華夏幣。
以上這些人隻是陪蒙旭打打遊戲，並沒有萬隆集團的內部編製，但是如果打好了也有機會得到。
在公告發出後的半個小時，萬隆集團業務部就有3000多人遞交了“簡曆”。
而這“簡曆”也都極為特殊，並不是常規的工作應聘“簡曆”，而都是一個個遊戲截圖，以及相關職位，並且自己策劃了什麽事件，結果如何等。
第二日下午，萬隆集團的會議室中。
33位遊戲人才來到了這裏，他們都是業務部精挑細選出來的，而他們的麵前就是蒙旭。
他們這些打遊戲的，有的是工作室打手，有的則是企業職員，有的還是大學生等。
此時此刻他們猶如做夢一樣。
能來到這裏，見到蒙旭這位電視裏都不一定會出現的大人物。
“你們也都是遊戲內的高手，我相信你們的業務能力，你們的職位你們應該也清楚了，每個月的25號會給你們結算工資，但是除了工資，在聊天群內發的紅包你們能領多少，那就看你們自己的了。”