聽到鄭循的話，鄭小妹的臉便一黑，瞥了瞥嘴道：“循哥，你這一家餐廳也就十幾個人頂了天了，這麽一點人，我肯定幫你管理好的，試用就不必了吧！”
在她想來，這麽一家頂多也就十幾個人的餐廳，以她的能力想要管理過來自然是輕而易舉的，對於鄭循還要讓她三個月的試用期，隻覺得有些小題大做。
鄭循沉默了一下，道：“小妹，如果你不願意試用的話，那我就隻能另外找人了。”
對於鄭小妹的能力他是知道的一清二楚的，也正是因此他才會堅持有三個月的試用期，如果沒有這三個月的試用期的話，鄭循情願背上罵名也不敢讓鄭小妹當這個店長管理這個餐廳的。畢竟這終究是他花了幾十萬弄的第一家餐廳。
也就是有這三個月的試用期，才能讓鄭小妹有足夠的壓力，而在這樣的壓力下，才有可能真的管理好餐廳。
看著鄭循的表情，鄭小妹嘴巴動了動，但卻最終也沒有說出什麽，她能看出鄭循說的是真的。
也知道這個堂哥能夠說得出做得到。
而她卻不想失去這個工作，她從大學畢業出來已經快半年了，這半年投了無數的簡曆，最終大部分都完全石沉大海，而其中回複的幾個不僅待遇極低，而且都還要從基層做起。
這無論如何也讓她接受不了，鄭循這裏雖然隻是一家餐廳，但有一百五十平米的規模也不算小了，而且直接就能讓她當店長，這完全是其他公司所不能給她的。
看著鄭小妹略微有些委屈的臉，鄭循琢磨了一下，道：“當然，你要是做得好的話，轉正以後我也給你漲工資。”
鄭小妹眼睛一亮，道：“漲多少？”
鄭循就笑，道：“具體漲多少，到時候還要看餐廳的具體業績，也要看你具體的表現程度。”
鄭小妹‘哦’了一下，興致頓時減去了大半，但心裏也終究是平和了不少。