不少員工聽到左淩雨要召開會議之後，心裏都是大喜，左總終於是有所行動了。
人很快就到期了，左淩雨和趙斌一同來到了會議室。
在所有人心中都還在困惑著，不知道左總身邊的那個清秀年輕人是誰的時候，左淩雨則是隆重的介紹了一下趙斌，隨後快刀斬亂麻，為了保證獎勵措施的可靠性和穩定軍心，左淩雨給趙斌一舉提拔到了行政總監的職位。
行政總監這個要求自然是趙斌提出來的，雖然隻是一個名頭，但是也能讓所有員工意識到，這次的獎勵措施是真實並且有效的。
接下來，就是作為行政總監的趙斌，並給所有員工公布了他的獎勵想法。
一瞬間，無論是電商部門還是其他部門在得知了激勵政策之後，都是紛紛熱血了起來。
金錢獎勵的確有不錯的激勵效果，更重要的是，左淩雨還拿出來了股票期權作為獎勵手段。
這讓他們這些人，不由得都眼熱了起來。
雅香的股票在這段時間的波動之後，一路高歌猛進，而且縱觀股市，雅香一家獨大的事情已經不是一天兩天了。
相對於明碼標價的金錢，他們或許還不會十分心動。
但是對於股份，他們卻是相當期待的。
激勵措施公布之後，所有人對趙斌皆是感恩戴德，至於這個激勵舉措是否真的是趙斌想出來的他們已經不再在意，關鍵的是從現在開始，他們的努力便會有實打實的回報。
不過有人則是開口問道：“百分之一的股份也不是小數目啊，左總一共才百分之三的股份……難道要拿出來三分之一讓給我們分嗎？”
“是啊，百分之一那可是將近三四億啊！”
所有人簡簡單單的算了一個賬，都是倒吸一口冷氣。
趙斌則是開口說道：“不是淩雨的股份，是江寒的股份。”
“江寒？”所有人心中都是一驚。