“好事，幹的不錯。”周良人笑著鼓勵一句。
王副廠長高興的說：“這還是要多虧老板不惜重金支持，我有信心，1400萬，隻要兩年就能收回投資成本，剩下的每年都是純賺的。”
周良人點點頭，沉思片刻：“王副廠長，我覺得以你的才能，做一個副廠長確實屈才了，我倒是有心將自來水廠就交給你管理吧，可是你年紀也大了，怕你吃不消，再說你去了自來水廠，也沒人幫襯我管理汙水廠了。”
“我吃的消，老板你別看我年紀大，但是我老當益壯，一天工作十幾個小時都沒問題的，自來水廠我有信心管理的更好，給老板你帶來更大的收益。”
王副廠長激動的立刻表態：“幫您管理汙水廠也沒問題，我手下的小李平時就很能幹，隨時都可以接替我副廠長的位置，如果要提拔，小李絕對能堪當大任。”
“既然如此，那就照你說的辦吧，把小李提到副廠長的位置上，勞煩你去管理自來水廠了。”周良人微微一笑。
“謝老板。”王副廠長高興的連連鞠躬，心中感歎沒想到臨了在退休之前還能再進一步。
王副廠長手下的小李更是沒想到，自己頂頭上司走了還拉了自己一把，一夜之間就榮登副廠長的位置，於是又將手下的基層幹部給提到自己的部門主管的位置上，那是一人得道，雞犬升天。
這個現象在每個大公司都存在，上麵的人不升，下邊的人也升不了，上麵的人一升，心腹齊齊跟著一塊升，這就叫一個蘿卜一個坑，事業單位，國企那是尤為明顯。
隔天，萬定河岸邊。
“不對啊，以前的萬定河不是汙水河嘛，怎麽變的這麽幹淨了。”義桃日報吳記者受主編吩咐，說是最近要出一篇關於重視汙染，提倡環保的文章；
這是上麵吩咐的事，吳記者就算不願意搞這種沒有啥熱點的新聞，也必須寫出一篇具有真實性的環保文章。