最強分解係統

第563章 酒吧

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榮升主管後。

周良人的事就更多了,為避免事事親曆親為,對中心進行的妥善的改革,因為林林林不善經營,內部員工體係混亂,不改的話,周良人這個主管,天天都得忙的腳不沾地,哪有時間享受雙休的生活。

這也是私人小型公司的通病。

再征求了林林林的同意後,周良人將十二名員工徹底劃分開來,三人為一組,選一人設立組長,加薪1000元,日常事務基本由組長解決,

而遇上難以決斷的事,可由組長上報周良人。

這麽一來,周良人也就輕鬆很多了。

其實真正一家合格的公司,內部部門最少要有六個,其中人事部,財務部那是必不可缺,極為重要的兩個部門,不過,現階段的援助中心規模太小,基本屬於草台班子,搞的太花裏胡哨,實際意義不大。

星期五晚上。

周良人休假了,約著小白一起去艾米老爹的龍蝦店吃飯,上了桌,小白一反常態的說要請客,搞得周良人都奇怪的望著他:”咋了,小白,你發財了啊,舍得請我吃飯。”

“哪裏發財了,就是最近賺了點錢,除去寄給我妹的生活費,我還能留一點。”小白笑了笑,舉手說:“艾米老爹,兩盤龍蝦,再來點配菜!”

“好叻。”艾米老爹在前台笑著應了一聲,回後廚了。

周良人笑著說:“不錯嘛,越混越好了,現在又在搞什麽兼職啊。”

“上次不是跟你提過一嘴嘛,酒吧,我現在在酒吧兼職搞氣氛組的,免費蹦迪,哄客人點酒就行,靠著這張臉長得帥,有富婆捧場,一晚上提成不少的。”艾米老爹先選端了一盤花生米上來,小白笑了笑,拿著吃了一顆,回道。

“我去,小白,你的路子越來越來越野了啊。”周良人忍不住調侃道:“酒吧裏遇到富婆怎麽不順勢讓人包養了,就憑你這長相,我想應給沒有幾個富婆能擋得住你的美色,吃軟飯雖然不好聽,但是香啊,一夜暴富呢。”