每人單獨房間是未必，但獵場這邊依舊無法接待。
因為上百人的遊客規模，光是能源、食物、飲水的供應和排泄物的處理等，就是一個足以壓垮當前獵場的大問題。
周舟很快就意識到了真正的困難在哪裏。
稍稍考慮片刻後，周舟也隻能同意小傑羅姆的看法，或許拒絕就是眼下最好的處理方式了。
即便送到了眼前的訂單吃不到嘴裏，可能夠保住自己的商譽，也是好的。
既然做了決定，周舟又關心了一下小傑羅姆的五人組這些天感覺如何，除了小傑羅姆，剩下四個全都一臉支支吾吾，想說什麽又不好說的樣子。
小傑羅姆倒是不在意，主動道：“周，我覺得我不適合做一個部門的管理，他們這些天的工作我都看在眼裏，很熱情，但是好像效果卻不怎麽樣，有時候還會造成麻煩，最關鍵的是我不知道該怎麽幫他們，我讓他們去監督、引導想要加盟我們的家庭旅館，結果他們到處出問題，我光是跑過去解決，就把時間用光了。”
聽到小傑羅姆這麽說，四個剛剛高中畢業不久的姑娘、小夥紛紛露出不好意思的神色。
“咳，不怪特納老大，都是我們太笨了！”
“對啊、對啊！老板，特納老大很好的！”
周舟哭笑不得。
“好了好了，小傑羅姆你這是缺乏帶領團隊的經驗，其實我也沒多少，不過我看小托尼這方麵做得倒是有模有樣，等會兒咱們大家可以坐在一起聊聊看。”
周舟覺得剛剛小托尼的四人組的氛圍就不錯，他們先是自己嚐試著做，遇到了問題嚐試著解決，明顯是想了好多方法，但是都不那麽可行，這才來找周舟。
相對來說，小傑羅姆這邊就屬於那種埋頭幹，遇到了問題那就加油幹，幹到最後無解了……
周舟心裏失笑，也不知道他是從什麽時候，居然開始有點管理別人的能耐了。