恒久廠部會議室頓時緊張起來。
在場的各部門主管，一個個看向南宇和楊炳坤幾人，觀望著事態的進一步發展。
楊炳坤將椅子狠命一拉，斜靠在椅背上，不屑的說道，“南宇，我知道你新官上任三把火，看你這意思，今天是要拿我下馬立威了？”
緊跟著他一起進來的幾名廠部主管人員，一陣稀裏嘩啦的將幾把椅子拉到楊炳坤的身邊坐下，各自點燃一根香煙，神情輕蔑的看向南宇。
南宇淡漠的看向楊炳坤幾人，漠然道，“新官上任，當然要燒三把火！至於下馬立威，那也要有人給我製造機會啊！”
“楊炳坤，你太讓我失望！整個恒久廠人都知道，我來接手恒久，你很不甘心，一定會鬧出各種幺蛾子來與我搗亂。”
“我想了很多種可能，還真的沒有想到，你一個在副廠長位置上坐了多年的高管，會以這種最低級的方式出場，太無趣。”
“這種簡單套路，毫無智商可言，那我就不浪費時間了。”
“對於任何違反恒久廠規章製度的人，難道我一個廠長都無權處理嗎？”
“童主任，你把恒久廠廠部會議規定念給楊副廠長聽聽！”南宇直接將恒久廠的規章製度遞給童誌良。
童誌良拿著這本頁麵有些泛黃的恒久廠規章製度的本本，雙手顫抖，半晌念不出來一個字。
南宇冷聲道：“童主任，是不是不認識字？如果是這樣的話，那你就讓賢！我會重新招聘合格的辦公室主任！”
“南總，我……我念，我馬上念！”童誌良急忙翻開製度表。
“為了加強廠部中層以上管理人員的會議紀律，規範廠部主管會議的議事日程，確保廠部會議的嚴肅性，特製定恒久廠會議考勤管理製度。本製度適應恒久廠的所有在職人員。”
“一，會議的組織和原則。堅持下級服從上級，個人服從組織的原則……”