采購部經理被陳強東罵的灰頭土臉，連連點頭，屁也不敢放一個。
而陳強東已經對這個采購部經理徹底失望了。
日後若是碰到合適的人才，絕對會把他的位置給撤掉，換一個機靈點的。
關於采購部這一塊，陳強東早就想好了。
眼下降低價格采購棉花等一係列原材料，不過是為了穩住大局。
日後必須得從正規的產地采購高質量棉花，不能從這些經銷商手中采購。
這些棉花質量上根本沒辦法得到保證，對於日後做大做強簡直就是致命的傷害。
但眼下紡織廠最重要的是完成從國營企業轉為私營企業的蛻變。
現在紡織廠的所有員工，幾乎都是以前遺留下來的老員工。
集體的員工意識，都還停留在以前的那種狀態。
哪怕陳強東再怎麽開會，再怎麽傳遞自己的思想，從根本意義上是沒辦法改變的。
因此想要讓紡織廠重新煥發生機，就需要大麵積的換人。
不斷的開除老員工，並招聘新的員工進來。
陳強東的計劃是，大概前後要經過一個多月的大改造。
裁掉廠子裏一半以上的老員工，將雜七雜八濫竽充數不好好幹活的人全部開除。
將那些年輕有為，**熱血的新員工招聘進來。
經過這一個月的自身改造之後，紡織廠也就可以從方方麵麵大刀闊斧的前進了。
所以眼下這些情況，陳強東也都不是很在意。
能改變的就改變，能減少損失就減少損失。
在采購部訓斥完采購經理，陳強東就離開了。
全體采購部的員工都暗暗的都鬆了一口氣。
采購部經理更是虛脫一般坐在了椅子上，大口大口的喘著氣。
心中暗暗嘀咕，可惡的老板，萬惡的老板。
每次一見我就罵我…
啊啊啊…
我這個采購經理當的好憋屈，好難受啊。