“你不是要挖他嗎？”
回到旅館，朱江紅困惑的說道：“既然你想挖人家，那你剛才不應該認真溝通一下這件事情嗎？這麽快就回來，那不等於失去了機會？”
“第一次見麵，這種事情提一嘴就夠了。”
方行掏出煙給朱江紅遞了一根，順帶給自己點了根，不急不緩的說道：“畢竟人家心裏對我肯定有一定的戒備，今天想談成這件事情不現實。”
“倒也是。”
明白過來的朱江紅點了點頭，說道：“今天你們第一次見麵，他對你肯定不能完全信任，不過話說回來，你出手就是一萬塊錢，這事兒對他衝擊很大。”
抽了口煙，朱江紅繼續說道：“回去之後，他肯定會認真考慮這件事情。”
“沒錯。”
方行笑道：“我們在這裏要待一段時間，爭取回去的時候將他帶走就行。”
“可是……”
朱江紅遲疑道：“他的公司要是在短時間內開發出一款受市場歡迎的軟件，那咱們不是很難將他挖走？”
“開發軟件哪兒有那麽容易。”
方行搖了搖頭，說道：“退一萬步講，他要是真的能夠順利開發出軟件，一旦這款軟件受到市場上的歡迎，我願意立即出十倍高價收購他的公司。”
這個社會最缺的是什麽？當然是人才，方行心裏非常明白，自己現在已經擁有足夠的資金做很多自己想做的事情，麵臨最大的問題就是手頭上人才不夠。
方行已經決定，回去之後就成立獵頭部門，這個部門專門為挖掘人才而生。
現在趙師傅分公司、分工廠以及倉儲物流都缺少大量優秀人才，而新成立的利勝科技同樣缺少人才。
要知道，兩家公司加起來缺少的優秀人才將會是一個可怕的數字。
方行清楚的知道，一旦真的能夠讓每個職位都有相應的優秀人才，企業的高速運轉會帶來想象不到的收益。