就拿成陽市來說，唐夢月是主要負責人，段紅霞和其他同事都屬於她的手下，每一個業務員拿貨是有一定額度的，超過額度就不會再給發貨，而之前的貨款也得趕緊交上去。
這樣管理的手段好處不少，一來加強業務員的責任心，二來可以避免貨款延誤變成爛賬。
有的企業不注重這個過程，結果導致賣的越多，虧的越狠，許多業務員為了提成，不管對方是不是老賴都把貨發過去，出現壞賬，離職走人就沒事，最終受害的就是企業。
莊曉東完全模仿當初三朱搭建銷售團隊的模式，強化業務員的作用，增加回款速度。
段紅霞急哭了，她手裏的幾個客戶，就這家藥店最不講信用，如果這一次再拿不回去錢，就隻能她自己墊上，但這也是藥廠不允許的。
那個業務員私下墊款給客戶發貨都屬於違規，如果被舉報，直接就開除。
莊曉東的規定是保護自己的員工，同時剔除一些不講信用的客戶。
段紅霞站在門外等著，太陽很大，她有點受不了，結果藥店員工跑出來，問她怎麽還沒走。
“白大姐，你們老板不給貨款，下一批貨我是真不敢發了。”段紅霞皺眉道。
藥店員工是老板親戚，此時冷笑道：“你什麽意思，不發貨就別想拿錢，趕緊去發貨，還想不想掙錢了？”
“我想掙錢，但你們都拖欠兩次了，藥廠規定不能改。”段紅霞皺眉哀求。
員工冷笑道：“那是你的事，我告訴你趕緊走，趕緊去發貨，要不然一分錢你都拿不到。”
段紅霞和對方爭論起來，結果員工氣呼呼推她一下，人直接暈倒在地。
“跟我裝死啊？”女員工氣炸地一腳踹段紅霞身上。
瞧見段紅霞沒反應，女員工皺眉道：“你就接著裝吧。”
遠處一輛普桑開過來，剛剛買好轎車的莊曉東開車出來看看員工的銷售情況，反正都在金沙區，就直接跑到其中一家藥店來打聽天才營養液的銷售如何。