這連麵試的環節都省略了，實習期也沒有，生怕人走了一樣，就那麽急著跟他們簽合同。
何春明跟十一對視了一眼，驚覺這其中有詐。
“這是我們廠子的福利工資情況，你們看一下，如果沒有問題的話現在就可以簽約了，下午就可以給你們安排工作。”
何春明拿起桌上的合同仔細打量。
說是什麽福利合同，在何春明看來這簡直就是奴隸合同。
合同裏麵不隻是有漢語，還有一些用英文寫的幾小行的字，如果是那些文化程度不高的人想要進廠子裏工作，肯定就沒有注意到就簽了。
然而他們並不知道的是，眼前坐著的是每天都要簽數個合同且精通英語的何總。
他一眼掃過去，看到了不少合同中的漏洞。
“這是什麽意思？為什麽要完全服從？員工是沒有思想的機器嗎？”
何春明將他覺得十分迷惑的一點指出來給田中看。
這一句就是合同上寫著的一小串的英文，翻譯過來就是員工要完全服從公司的安排，像機器一樣，不能擅自違反公司的命令。
這些幾乎都屬於是霸王條款了。
田中似乎沒有想到何春明會找出這一點，但還是存著僥幸心理覺著何春明看不懂英文，是亂猜的，畢竟如今這個時代英語的普及率還並不是特別高，不懂英語是正常的。
他卻怎麽都沒有想到這人偏偏就是其中的一個不正常，一下就猜出來了他們的意思。
田中撓了撓頭，尷尬的笑了笑，
“放心，公司能有什麽壞心思，就是為了便於管理而已，不會讓勞動人民做過多的工作的。”
“那假期又是怎麽回事？”
這次何春明指了指另一行用英文寫的小字，說是不得隨意請假，否則工資扣一半。
忙碌了一個月結果就因為請假扣一半工資，周扒皮都不敢這麽辦吧。