LG高層開會。
會上，李樹鵬說出LG智能手機的定位。
“你們，都給我保密，誰把LG定位泄露出去，年底獎金沒了。”李樹鵬警告道。
近兩年李樹鵬重點培養的兩個人，一個是張晨曦，一個是吳悅。
張晨曦畢業於哈佛大學，吳悅則是清華高材生。
雖然都是女人，但搞技術絲毫不弱於果殼的老人。
“我打算新成立兩個團隊，由張晨曦和吳悅領隊，因為你們是女人，你們要比我更了解女人的消費習慣。當然了，市場部會給你們做市場調查的。”
因為是李樹鵬的決定，沒人敢當麵反對，但大家都麵服心不服。
這兩個人都是搞技術出身的，但在LG工作時間短，人呢也特別年輕，像張晨曦今年才26歲，卻不懂得處理人際關係，很多同事都討厭她。
如果沒遇到李樹鵬，她這輩子都不會被人青睞，估計隻會做一個普普通通的技術員。
但李樹鵬十分看重她，兩年前就重點培養她。
“李董，團隊的人我可以自己選嗎？”張晨曦直截了當的說。
換做一般領導，都會討厭這種情商低的人。
“當然。”
李樹鵬卻明白，她這是鎂國人的思維模式，做事直來直去，不管別人的看法。
但在別人眼裏，就是李樹鵬特別寵她，讓一些老人覺得不爽，不就一個普通技術員嘛，憑什麽得到李董的格外關照？
當然了，沒人往男女關係那方麵想，因為張晨曦很符合美歐人眼裏的美女，在華夏人眼裏，恩，挺一般。
“進入我的團隊，每個人都要改掉一些臭毛病。”
她就差說，改掉那些不切實際的人情世故。
吳悅倒是溫柔許多。
她說話斯條慢理，甚至反應很慢，你說三句話，她還沉浸在第一句話裏。
但李樹鵬特別重用她，因為吳悅雖然反應慢，但對時機的判斷極為精準，就像之前果殼和LG鬥爭，吳悅隻說李樹鵬必然會獲勝，然後借機進入李樹鵬的眼界，從此得到重用。