召唤始皇帝拍片,全网曝光我诈骗

第四百六十一章 全方位吊打

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但谁想到,萧白半路杀了出来。

王磊很担心,萧白公司的新人先出头,那他们今年可能会继续亏损。

空气一片沉默。

良久,才有人试探着开腔。

“王总,我觉得萧白他们就是搞个噱头,不会真得去捧新人的。”

“他们不是在搞电影海选吗?多半是签几个素人,给他们安排几个配角演演。”

“要说是造星,我们才是专业的,他们拿什么和我们比?”

“再者而言,他们目前也就要拍一部科幻片而已,我们公司的项目可太多了!”

这人的话,从头到尾都在踩萧白的公司,抬高他们自己。

乍一听倒是有几分道理。

但王磊还是觉得,萧白这人路子不一般。

他们投资拍摄的《晚风》这部电影,已经排在国庆档热度第一了。

同期的《夏天的烦恼》,纵使大咖云集,也被他们的小成本制作压了一头。

只这件事就能说明,萧白公司有他们自己的特色,越是别人不看好,越是能给人惊喜。

王磊沉声道,“我不管你们用什么方法,我们的新人,必须要比他们的先红!”

“你们在座的经纪人,也都把业务能力提上来,有什么好的资源,紧着给手里的人!”

“我就不信了,我们成立多年的公司,难道还能被一个新公司压下去吗?”

在王磊看来,他们也不是毫无优势。

起码造星来说,萧白公司远没有他们有经验。

而且,他们在业内和多家影视公司都保持着合作关系。

要是有好的资源,只需要说一声,就能拿到手。

这么一想,王磊的心情总算轻松了几分。

但在座的高管,也有想唱衰自己的。

王磊离开会议室后,他才敢表达看法。

“我们签约的那些新人,大都是有点背景的。”

“真要比起来,无论长相还是演技,确实都不如萧白公司的那批素人。”

旁边的人听到这话也叹了口气。

“能有什么办法呢?都是股东们塞进来的人,我们又没有选择的余地!”

“这些家里有钱的,不好还好,红了的话,不定什么时候就会暴雷。”

“大家还是看开点吧,华艺的发展肯定大不如前了,如果有好的选择,尽量另谋高就吧。”

这两年是影视业的寒冬。

像是华艺这样原本的龙头企业,已经显露出了内里破损的一面。

其他的经纪公司,也和他们面临同样的困境。

华艺不过是底子厚,才能一直撑着。

但老员工们都知道,这家公司如果不经历大的变革,只能渐渐走向衰落。

不过,他们现在拿着工资,还是得帮公司干事。

针对萧白公司的新人计划,他们也在当天晒出了自己的新人官宣照。

这意味着,两家公司正面开打。

而战场,就就在微博上。

网友们刚欣赏完萧白公司的素人照,转头就发现华艺也有了动静。

“今天可真热闹啊,某圈是要提前过年吗?”

“说句心里话,这些所谓的科班演员,甚至比不上那批素人。”

“我搞不懂,现在的小演员怎么回事,都还没拍什么代表作呢,就开始动脸了是吗?一个个的长相太像了,我都分不清楚。”

“还是素人有辨识度,我宣布这一波萧白公司赢了!”

舆论一时闹得沸沸扬扬。

萧白公司这边,也在高度关注微博话题。

公关部门和经纪部门再次联动。

“我看华艺的意思,是要和我们较量是吧?”

“不是我看不起他们,就这种新人的质量,怎么敢和我们叫板的?”

“他们但凡换个时间发,对比都不会如此惨烈。”

不是他们对自己有信心,实在是悬殊太大了。

就连网友们对言论,也都是一边倒。

本来公关部门还打算买点水军,但仔细一看数据,发现根本没这个必要。

经纪部长自信满满道,“我们的素人,那可是精挑细选出来的,他们当然比不过!”

“而且,观众们对那些明星脸早就审美疲劳了,他们需要看到新的面孔,正好,我们满足了他们的心愿。”

这一波,他们对网友可以说是 拿捏。

经纪部长再次感叹,萧白的决策,果然不一般。

一踏足这块市场,就给大环境带来了震撼。

华艺那边表现得越急,越说明他们意识到了危机。

看着不利于自己的舆论局势,华艺内部一片死气沉沉的景象。

王磊才刚给众人开过会议,本以为找到了解决之法。

谁能想到,这帮人居然弄巧成拙,被人全方位地比了下去。

“到底是决定这么干的?今天就去人事部辞职!公司不需要这样的饭桶!”

王磊大发雷霆。

在座的人小心翼翼,话都不敢说一句。

“我已经告诉过你们了,萧白的公司很有 力,让你们不要轻敌,结果呢?”

“照这个趋势下去,我们会失去所有的市场,知道吗?”

王磊把这次的舆论看得很重。

主要他们目前处于亏损的状态,如果这次被打趴下,以后还怎么站起来?

“你们赶紧去想办法,及时止损明白吗?”

王磊说着便用力地敲桌子。

众人急忙回道,“王总放心,我们会努力解决的。”

他们面上很笃定,心里却不抱什么希望。

公关部的负责人,回到部门后,只对员工说了句,“尽量举报删除相关的对比微博。”

员工有些诧异,“部长,我们不公关了吗?”

“你觉得,有办法公关吗?”

“在别人以 性的优势赢过我们的前提下,我们越反抗,越会暴露自己的短板,倒不如冷处理,等这事过去了,也就好了。”

负责人根本想不到别的好办法。

员工听完也表示理解。

他们公司,不再是之前一家独大的场面了。

在有了对比后,网友提起他们,也不会一味地夸赞,反而是指责他们的缺点,去追捧别家公司的新人。

“你说,我们公司不会被影响到破产吧?”

“这应该不至于吧?”

两个员工窃窃私语。

“我好想跳槽去萧白的公司。”