我有一座桃源村

第九十章 如何留住人才

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“我尋思你這壓根什麽都不懂啊。”馬燕紅不禁苦笑起來。

李風來也有些不好意思的撓了撓頭。

草率了!

出海捕撈,包括自己養殖,他以為跟在山上開發試驗田,培育野生菌菇一樣簡單,沒想到這裏麵的門道比培育野生菌菇還多。

實際上,培育野生菌菇的門道也不少,主要是當初是請來的專業團隊負責指導,他們都是在旁邊跟著學習,一來二去先入為主,下意識的認為學會了就代表簡單。

說白了,師父領進門修行在個人。

李風來的修行,還不達標啊。

此刻,意識到這個問題的李風來,趕緊致歉道:“抱歉,抱歉,是我把一切想得太簡單了,不瞞你說,這方麵我確實是個門外漢,所以我特別需要相關的專業人才幫我,你在這方麵有什麽建議,隨便說,我都能接受。”

馬燕紅倒是不在意,笑了笑,道:“其實門外漢倒不至於,我看李老板有這個想法,就比大多數年輕人厲害的多。當然了,一天撒兩次網,這個確實有些嚴苛,還要考慮捕撈的海域是否有明令要求,是否有其他漁船,是否有魚群,至於出海,這個我覺得如果撒網時間不長,可能出海作業的休息時間就要縮短,挺累的,李老板要有心理準備。”

“放心,我很能吃苦,累也不怕。”李風來信誓旦旦的咧嘴一笑,“隻要你能來幫忙,那一切都好說啊。”

“這也不叫幫忙,畢竟我現在也是在找工作,李老板看得起我,願意給我一份工作,我高興還來不及呢。”馬燕紅頗為真誠的說道。

“言重了,言重了。”李風來客氣的回道,“都是董經理介紹的,我信得過。”

兩人寒暄一番,午飯也吃的差不多了,馬燕紅突然想起來什麽,問道:“對了,李老板,你打算出海的那片海域,在上於村的什麽位置?因為我印象裏,上於村背靠青山,沒見有海啊。”