情景案例
为了丰富课余生活，增强实践能力，丰富阅历，你打算利用课余时间做一份兼职，请根据自身情况做一份简历。
知识要点
1.什么是简历
简历也叫履历，是求职者向用人单位介绍个人基本面貌、能力特长、教育经历和工作经历等情况的文书。
2.简历的特点
（1）简明性。让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻的印象。
（2）准确性。简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
（3）通俗性。语言通俗流畅，没有生僻字词。
（4）条理性。简历中涉及的内容、经历要有条理地表述。
3.求职信与简历的区别
求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。
简历适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个公司或某一职务。
简历向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地介绍你个人的情况，包括个人经历和个人技能。而求职信告诉别人为什么你是这份工作的最合适人选。
二者区别如下：
（1）求职信是针对特定的个人来写的，简历针对特定的工作职位来写的。
（2）求职信表述求职者的主观愿望，简历主要叙述求职者的客观情况。
（3）求职信集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，可以是对简历的简洁概述和补充。
（4）求职信是书信体文书，由称谓、问候语、正文、结尾、署名、日期等部分构成；简历一般用表格式体现，也可用条文式、文章式。
范文阅读1
个人简历
范文简析
在结构方面这是一份比较规范的求职简历。
正文部分用简洁的语言介绍了自己的基本情况、受教育情况和从业情况，结合自己的专业能力及特长，明确表明了自己的求职意向，注明自己的联系方式，以便用人单位准确、及时地与其联系。
但是作为求职简历，没有能够很好地突出个人的能力与特长，使自己在众多应聘者中脱颖而出。比如大学期间的活动、实习经历对在民政、社区工作有哪些帮助，没能很好地体现出来。
范文阅读2
个人简历
个人概况
姓名：李×× 性别：女 婚姻状况：未婚 出生日期：1990年5月
户口所在地：广州市 学历：大学专科 就读专业：文秘
政治面貌：团员 民族：汉族 健康状况：良好
联系方式：12345678908 E-mail：***@zhaopin.com
求职意向_______________
自我评价_______________
本人性格乐观积极，自律性强，保密意识强，作风正派，善于学习，善于观察，善于聆听和思考分析，富有创意，具有好奇心和想象力，有较强的责任感和主动独立性，记忆力好，细心，耐心，有良好的电话服务态度和沟通能力，能迅速投入工作且有良好的工作态度、团队协作意识和身体素质，有良好的审美观和生活习惯。
熟悉办公软件Office的Word、Excel、Powerpoint和WPS×；对PhotoshopCS2.Coreldraw9.Authorware6.0、Dreamweaver软件有一定了解。良好的中英文输入技巧，熟悉五笔、拼音输入法，五笔打字速度快，打字准确率高。
通过了大专实用英语A级，具有良好的英语读、说、写、译能力。精通粤语，普通话流利。
工作经历_______________
2008/7～2008/11：××××××维修设备有限公司|文员
公司行业|企业性质|规模：1000人以上|民营|1500～2000元/月
工作内容：
复印、打字制表、数据录入、名片制作
2007/11～2008/5：香港××有限公司|秘书助理
咨询/管理产业/法律/财会|民营|规模：20～99人|1000～2000元/月
工作内容：
办公室前期工作，包括发布、更新维护相关人才网的信息，电话预约应聘者；协助常务总监秘书书面翻译部分×××等牌子的（×服装名词×）的制衣包装等英文资料，审批后发布与更新；协助秘书跟进××认证的相关工作，如协助秘书到检查物品标识是否清晰，检查校对相关文件，排列考勤记录的要求，并能通过认证。
2007/4～2007/10：×××××生态旅游开发有限公司|柜台服务员
民营|规模：20人以下| 1000元/月以下
工作内容：
柜台物品的售卖、登记统计、收银、物品租赁、月底物品盘点、游客咨询等工作。
教育经历_______________
200×/09～200×/07 ×××××职业学院|电子信息工程
语言能力_______________
英语：读写能力好
兴趣爱好______________
资讯、运动、资料搜集、哲学、营养、搭配、旅游、听音乐、听电台、看广告等
范文简析
1.自我评价可以分条写，但是内容要简单诚恳，不要用大众模板，这就像大众脸一样，很难给HR留下印象的。
2.工作经历不够详细，尽量将工作经历全面展示给HR，让他知道你能做什么，做到什么样。
3.兴趣中加入“看广告”很特别，如果求职意向与此相关会有意想不到的收获。
结构分析
简历正文一般包括以下部分：
1.个人基本情况
一般包括求职者的姓名、性别、年龄、出生地、身高、民族、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、住址、联系方式（手机、电子邮箱）等。项目视个人及应聘岗位情况，可取舍。
2.求职意向
即求职目标，表明你希望通过求职得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标。内容应简明扼要。
3.教育背景情况
一般写明毕业学校、专业、城市，获得的学位及毕业时间（假如目前仍然在校就读，就应填写将按计划毕业的时间）、学过的专业课程（可在后面附成绩单），以及一些对工作有利的辅修课程。
4.工作经历情况
若有工作经验，最好详细列明，一般按照时间顺序写上工作经历（包括曾工作过的单位、日期、职位、工作性质等）。
在校学生可以写清在校期间从事社会实践、工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习、社会实践、志愿工作者、学生会、团委、社团工作等其他活动。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
重点突出两个R— responsibility & results
告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
5.奖励和荣誉
可注明所获荣誉和成就，包括“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀团员”及奖学金等方面。
6.英语、IT等相关技能及特长
这部分要向用人单位表明英语能力所能达到的级别、计算机等级，以及其他相关专业证书；展示自己个人的特长，取得的等级认证等。
7.性格和爱好
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的优势。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。
注意事项
1.要简洁精练，主次分明
HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。内容要简洁、清楚、易懂。
2.要突出“经历”
用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。
简历的重点是学习经历和工作经历。学习经历包括主要的求学经历和培训经历，工作经历要列明经历过的单位、从事的主要工作。如果经历太多，近期的经历写得详细些，初期的经历写得简略些。
3.针对性强。要突出所应聘的职位信息。招聘负责人关心经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘的职位。因此，无论是经历还是自我评价，一定要紧紧抓住应聘职位的要求来写，不要写与申请职位无关的东西。
4.不要过分压缩字符和版面，字号适宜，字体清晰。
5.工作经历、职务等信息要真实，不得虚构，不要赘述频繁更换的工作。
6.不要简单写你工作性质的术语，你最好把自己的长处写出来。
技能实训
1.完成情景案例中的任务。
2.请简述简历与求职信的区别。