渾身疲憊的藤原紀香和神清氣爽的北原蒼介做賊心虛般對視了一眼，各自上了豪車，朝著兩個不同的方向疾馳而去。
1992年1月3日，新年假期的最後一天，山田一馬就早早等候在雪月莊大門前，充當起了北原蒼介的私人司機兼保鏢。
“昨晚夫人們都玩得很晚，就不打擾他們了。”山田一馬樂嗬嗬笑著，不久前，妻子山田聖子有了身孕，讓他萬分驚喜，自己的人生也即將邁入新的軌道了啊。
“你這家夥......”北原蒼介聽出他話語裏稱呼中攜帶的調侃之意，也就隻有他這樣的元老級人物還敢在自己麵前這麽開玩笑了。
“年後1月8日左右，我要召開一次全體員工大會，是整個北原財團，第一次員工大會。”北原蒼介特意強調了一句，“這件事我也和小蘭提過了，她應該有過安排，具體會議內容，在1月5日，我會印發文件，從上到下，傳遞至每一名員工的手中。”
“是，我會妥善處理好大會的安保事宜。”山田一馬收起笑容，鄭重的回答。
北原蒼介微微點頭，繼續問道：“對了，北原人力那邊怎麽樣了，我讓你推行的派遣合同製度，職員那邊有什麽反應？”
“一開始有很多反對的聲音，不過我們是北原財團，和其他財團不同，崗位能者居之，早已廢除了年功序列製度和終生雇傭製，他們也有過心理準備。並且如您所說，我們也在大力提高員工在職福利，同時退休之後的待遇也很高，即便不幸被淘汰，也總能在北原係的其他會社找到自己的容身之處。”
山田一馬如實反饋，勞務派遣製度早在一年多前，北原蒼介就提出過一個雛形，隻是在日本的終生雇傭製下，這種製度根本不可能推廣開。
如今北原財團家大業大，自然不用顧忌推行問題，隻是要考慮一個員工接受度情況。