從炒股到五千億富豪

第八十一章:選擇有遠瞻性的繼承人

字體:16+-

“我們大唐王朝,唐太宗英明神武,手下能人幹將一大堆。誰接班,都不會讓大唐垮下去。”吳道子手猛地一揮,一個老人這一刻竟然像個年輕人一樣的充滿了**,“但是,大唐還是垮了。不是垮在下一代,而是垮在下幾代人手裏。”

“當今的時代,發展速度是以前的幾十倍甚至幾百倍。要是沒有居安思危的想法,沒有高瞻遠矚的目光,這個公司遲早要完。所以,我要選拔一個有遠瞻性思維的接班人。”

“我身邊的人,說實話,並不合適。他們跟著我做事久了,已經形成了慣性思維。而我要的,卻恰恰不是一個有慣性思維的接班人,而是一個有自己思想的帶頭人。”

“這個人,必須要特立獨行,必須要有遠見,必須要有在逆境中翻盤的能力,也要有在順境中打破固有思路的決心的人。”

吳道子收斂了自己的鋒芒,微笑著看著這群年輕人:“我希望能從你們當中選拔出一個這樣的人出來。”

有人開始鼓掌,其他人也都開始鼓掌。

吳瀟也發自內心的開始鼓掌。

隻有這樣睿智的人,才可能創下這麽大的基業。

吳瀟的心開始有了動搖。

他覺得,自己應該努力搏一把。

年輕,就是資本。

要用年輕人的想法拿下這個繼承權。

自己有了這個機會,就不應該放過,應該放手一搏,讓自己不會後悔。

晚餐上來了,大家的心情卻很激動。

每個人幾乎都沒有怎麽吃。

不過吳瀟卻吃飽了。

不管什麽大事,先把肚子吃飽了才能做。

這是吳瀟的信條。

吳道子很快的就離開了。

高誌文接替吳道子坐在了主位上,他看看已經放下了碗筷的所有人,說道:“選拔,從現在開始。這一次的選拔不設定淘汰人數,也不設定晉級人數。所以,好好的想一想你們的決定。”