“記不清了。”
“這律師行業內新老交替，無數的人進入，無數的人離開，這麽多年的時間裏麵根本就沒有一個合適的概念。”
因為不知道劉海東話中的意思，周曉晨也不打算說太多的話。
“劉律師，我們現在可是在進行商務談判，你在我麵前說這些話又是個什麽意思？”
周曉晨直接點明。
對於劉海東的處事風格，他還是有著一定了解的。
在這麽重要的一個場合之下，對方所說的每一句話肯定都是有著一定意義的，絕對不可能平白無故的弄些廢話出來。
“我也沒什麽意思，就是想要從周律師這裏探明一個關鍵點。”
“很顯然，周律師你剛才的話已經給了我想要的答案。”
劉海東一臉淡然道。
“我給了你答案？”
周曉晨不明所以。
從一個專業的律師角度來看，他知道對方很可能是在和自己鑽牛角尖。
“沒錯。”
劉海東笑著道：“周律師剛才有一句話說的很不錯。”
“行業新老交替，無數的人進入，又有無數的人離開！”
“若是拋開行業的層麵來講，這所謂的新老交替不也一樣可以用在茂業和藍氏所在的原材料供應行業中嗎？”
“市場競爭日益激烈，這不管是大公司還是小公司，在日常的經營管理中，很可能會因為一個重要的決策失誤，直接導致企業出現重大隱患危機，嚴重的甚至是直接倒閉破產也是不無可能的。”
“想要在激烈的競爭中生存下來，那就必須得保證自身的強大，使其能夠壓住周邊的競爭，不管哪個行業，這就是最直接根本的原則問題。”
“等等！”
聽到這些話，周曉晨忍不住製止道：“劉律師，我們現在說的可不是這個市場競爭的問題，而是在針對員工就業的情況進行分析討論。”