為什麽我能夠真心覺得“給孩子安排工作太好了”
工作帶來的效果需要很長一段時間才能夠沉澱下來，轉化成孩子真正的能力。所以，我們無法通過工作立即看到孩子的成長。
看不到效果——這會給我們造成很大的心理障礙。如果可以打分評判，當出現高分時，我們就可以說服自己“這個方法沒錯”。而且，如果孩子有明顯的成長，也能夠激勵我們“再加把勁兒”。但是如果看不到效果，就會給我們的內心帶來極大的不安。
一旦進展得不順利，我們就會懷疑自己做的是不是無用功。
“都試過了但沒有效果！”
“弄得髒兮兮的，還很費事，反而壓力更大了！”
“不管怎麽做，最後孩子總是鬧脾氣，我不想再試了！”
像上麵這樣，如果父母自己都已經無法愉快地享受“工作”了，就放棄吧。
即使有科學依據或者實驗結果、經驗來佐證這種工作對孩子有幫助，但對孩子來說，更重要的是父母的笑容和放鬆的心態。世界上有那麽多教育方法，但哪一種都比不上這個。
父母的笑容對於孩子來說，就是如此重要。
我的女兒們上了小學之後，我才慢慢感受到了小時候那些“工作”帶來的成效：在過去那些日子裏，女兒們都找到了各自喜歡的事，並能夠集中注意力去完成。
包括我自己在內，大家都從工作中收獲到了很多。
我之所以現在回想起來，仍然會覺得“給孩子安排工作太好了”，其實並不是因為她們“做到了什麽”，而是因為我和孩子們分享了一段共同的體驗，有了情感上的共鳴。
在孩子2歲前，我一直都很忙。所以，對於我來說，陪孩子“工作”的過程，也是我有意識地將注意力轉移到孩子身上的時間。因此，我也與自己約定好“不管時間有多短，都要把注意力集中在孩子身上”。在陪孩子的時候，我會關上電腦，放下手機，關閉電視並清理掉腦海中其他思緒，僅僅專注於眼前和孩子一起幹的這件事上。