開啟高效人生(套裝全3冊)

以友好的方式開始

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對別人發火,出言不遜,你會暫時感到解氣,卻會讓對方難受。你那火藥味十足的口氣、充滿敵意的態度,隻會讓他和你作對。

小約翰·洛克菲勒對這個道理有很深切的體會。1915年,小洛克菲勒在科羅拉多州備受指責。那時,大罷工在科羅拉多已持續了兩年之久。生氣的礦工們要求科州煤炭鋼鐵公司增加薪水,該公司的老板正是小洛克菲勒。工廠設備遭到破壞,軍隊的瘋狂鎮壓造成了可怕的流血事件,也死了不少人。

但小洛克菲勒卻成功地讓憤恨的罷工者認同了他的意見。為什麽?事情是這樣的:他用了幾個星期的時間去交工人朋友,然後對工人代表做了一場精彩的演說,神奇地平息了工人的罷工,使不少人對他十分崇拜。他所說的都是事實,於是工人們回去工作了。

我節選了那段著名演說的開場詞,他的語句裏充滿了友好。麵對前幾天還叫著要把他吊死的聽眾,他的話是那麽禮貌和友好等。小洛克菲勒這樣開場:

今天,是我一生中值得紀念的日子,這是我第一次榮幸地和這家大公司的工人代表、職員和監工齊聚在一起,我想一輩子都不會忘記這場聚會的。兩星期以前,我還對大家都不熟悉,隻認得你們中的幾個人。但上星期我拜訪了南區煤礦所有的工人宿舍,和每一個代表談了心,今天,大家都見過麵了。我拜訪過你們的家庭,認識了各位的妻兒,所以我們不是陌生人了,都是朋友,我們之間將會互相友愛,能和各位討論一下我們共同的利益問題,這讓我很高興。

我們的廠方職員和勞工代表都在場,我要說,我來到這裏,承蒙各位的支持。我感到我們是一家人,因為,你們能代表公司的所有員工和勞工,而我是股東和董事們的代表。

巧妙和善的言辭竟能化解深深的仇恨,這難道不是一個的很好的例子嗎?如果洛克菲勒去和工人們爭論,用權力恐嚇他們,或是暗示他們錯了,並用邏輯推理真理在自己這邊。會有什麽後果呢?那隻會讓他們鬧得更凶。