在我宣布辭職之後不到十天，公司突然發布人事變動。有一些人出乎意料地晉升，有一些人則被降職，而將代替我職位的人選也出爐了。我不是很感興趣，想著大概是原本在其他組裏工作的代理，或不久前選出的新人吧。
不過出乎意料，推開我們辦公室門進來的，是不久前屆滿退休，連續三十年在每月晨會時間獲得貢獻獎的隔壁組金部長。已經好好走出去的人為什麽會在這裏啊？不同於露出驚訝表情的我，其他人好像都預料到這個狀況般在隔板下低著頭。金部長晃著肚子走進辦公室後，呼喚組長的名字問：“敏徹啊，辦公室的空氣怎麽這樣？”還叫他囑咐新人要打開通風扇。吳代理把金部長帶到我旁邊的位子旁說：
“您坐在這裏就可以了。”
金部長回答“這樣啊”，坐到我旁邊的空位上，開始把東西一個個掏出來：看起來實在不知道是用什麽材料做成的涼墊、三支MONAMI(1)圓珠筆、皮革精裝的公司記事簿……金部長把記事簿放在書架上，一邊打著長長的哈欠，一邊調整椅子的高度。不知道金部長本人還是金部長帶來的東西，在某個時間點開始散發惡心的味道。（反正再過半個月就不會再見麵了）我很露骨地表現出不快，並把桌上用的電風扇放到自己麵前。金部長一邊搔著手臂，一邊問現在要做什麽，吳代理回答：
“坐旁邊的樸代理會交接工作給您。”
等一下，你這是在說什麽蠢話啊？我把坐隔壁的A帶出辦公室。A幾乎成立了公司裏現存的所有社團，對內部的事情比任何人都了如指掌，感覺他好像會知道些什麽。結果A果然知道一切始末，他說，公司認為對於實際上最沒存在感、仿佛被流放般的我們經營支持組，與其分配新選進來的職員，約聘的職員反而會比較適合。剛好政府在倡導工資高峰製度(2)和老年就業製度之類的政策，已退休的金部長就以一年又十一個月的約聘製重新回來當員工。他的職位既不是部長也不是職員，而是模棱兩可的“班長”。是因為這個稱呼跟之前的“部長”首音（都是B和Z）一樣的關係嗎？聽說因為我擔任的職位是采購，之後他會全權負責公司建築的維修或雜事，所以才新設了這樣模糊的職位。“哥，這半個月你就把它想成是在清大便吧。”A這麽說，我一邊想要把他的嘴縫起來，一邊回到座位上。