1958年12月，鬆風工業迎來了一位不懂陶瓷的新主管，不受重用的稻盛和夫憤而離職。離開鬆風工業之後，稻盛和夫打算自己創業，為此，他找到了幾位誌同道合的朋友，一同創辦了京瓷公司。對於這家新公司的未來，稻盛和夫充滿了憧憬，並傾注了很多心血。1959年4月1日，在京瓷正式開工的慶祝宴會上，稻盛和夫直接官宣了公司的發展願景：“我們的目標就是成為原町第一、西之京第一、中京區第一、京都第一、日本第一，最終是世界第一。”
麵對一家新成立的公司，並不是所有人都會認同這樣宏大的願景，尤其是對於那些20多歲的年輕人來說，他們並不覺得27歲的稻盛和夫可以帶領一家連廠房都是從股東手裏租借來的公司，成就一番偉大的事業。在他們看來，或許這隻是稻盛和夫的一時衝動。但在此後的管理工作當中，稻盛和夫又數次提到了這個願景，這時候，大家方才相信他真的就是那麽想，也是那麽去執行的。
對稻盛和夫來說，設定一個這樣的願景並不是天方夜譚，畢竟京瓷公司最初的核心產品是精密陶瓷，而這是稻盛和夫在鬆風工業中取得的研發成果，他對於這個項目的研發和市場表現充滿了信心。
在擘畫了一幅偉大的藍圖之後，稻盛和夫帶頭努力工作，並說服所有合夥人和員工一起努力，將大部分時間和精力傾注到京瓷公司當中，努力將願景付諸實踐。正是因為稻盛和夫強大的感染力和領導力，團隊擰成了一股繩，心往一處想，勁往一處使，在一年時間內就取得了年純收益300多萬日元的良好成績。這對於一家新企業來說，是非常了不起的。此時，大家對於稻盛和夫的才能由衷地欽佩，並且開始相信他所擘畫的藍圖終有一天會實現。
受到鼓舞的員工開始自動加班加點，努力打拚，推動京瓷公司成功變大變強，最終成為世界500強企業之一。