稻盛和夫:我一生的哲學

改變消極的工作態度,尋找工作中的樂趣

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在談到工作的時候,常常會談到一個話題:職業倦怠。職業倦怠通俗來說,就是人們厭倦了當前的工作,喪失工作興趣,開始消極怠工,想要逃離當前的工作環境。職業倦怠的程度有高有低,而出現職業倦怠往往和工作選擇有關,當人們選擇的工作不是自己心儀的工作,甚至是自己不怎麽喜歡的工作時,便容易產生倦怠心理。當人們發現自己選擇的工作無法達到預期水準(包括薪資、晉升、環境)時,也會因為失望而產生倦怠心理。

職業倦怠往往會帶來很多身心問題,導致個人對工作產生厭惡感和恐懼感,最終導致個人工作能力和工作效率下降。工作效率下降,對個人的工作和發展會帶來嚴重的負麵影響,因此需要及時消除職業倦怠。在談到如何選擇工作的時候,稻盛和夫有一個很著名的觀點:人們如果要想擁有一個充實的人生,隻有兩種選擇:一種是“從事自己喜歡的工作”;另一種是“讓自己喜歡上工作”。一般來說,從事自己喜歡的工作很難,因為想要做到專業對口、興趣對口很困難,在多數時候,人們都難以在自己喜歡的工作崗位上工作,因此最重要的是努力讓自己喜歡上所選擇的工作。

稻盛和夫大學畢業後,很長一段時間內都找不到工作,為了解決就業問題,他最後選擇進入一家名為鬆風工業的電瓷製造工廠上班。進去後才發現,這家企業由於經營管理不善,正處於破產邊緣,整個企業內部充斥著悲觀的氣氛,領導們不是忙著挽救企業,而是忙著鉤心鬥角,爭權奪利,企圖在企業倒閉之前盡一切辦法來滿足個人的利益。職工們也有樣學樣,對未來毫無打算,不是應付了事,就是偷奸耍滑,根本沒有將心思放在工作上。在這樣的工作環境中,稻盛和夫也受到了影響,每天上班不積極,隨便應付手頭的工作,下班回家後又氣衝衝地寫信,向家人抱怨廠裏的糟糕情況,唉聲歎氣地數落廠裏的種種怪象,再三強調自己在這家工廠難以實現個人的偉大抱負。沒多久,他甚至打算跳槽,但沒有成功,又心不甘情不願地留了下來。