/ 一路開花/
在說應屆大學生對外求職的注意事項時，金正昆先生曾說過這麽一個真實的故事：那年，他應邀擔當一家公司的麵試主考官，意在選拔兩位訓練有素的年輕人，進入公司，並成為高層領導的秘書。說是秘書，實質就是部門領導的後備。因此，老總再三懇求，一定要幫忙找一位有潛力、有頭腦，且能勝任此位的大學生。
金正昆先生並沒有采用什麽在地上放一把掃帚，或一張紙片之類的路人皆知的方法來選拔人才，也沒有出什麽比較高深的心理測試題。就是極為平常地，對每一位進來的男士主動說上一句：“你好，今天你看起來真有精神！”對每一位推門的女士稱讚聲一句：“美女，你今天可真漂亮！”
幾乎所有人的反應都如出一轍。男的，不是稍稍緊張地笑笑，便是客氣地說沒有沒有；女的，不是猶抱琵琶半遮麵地嬌羞狀，就是故作客套地說上一句哪裏哪裏。沒有一人處之泰然地回上一句同樣的稱讚。
最後，進來一位套裝麵試的年輕人，金正昆先生未等他站定，便劈頭蓋臉地稱讚了他一句：“你好，你穿這套衣服看起來可真帥！”那人笑笑，鞠了一躬，而後在抬頭的時間裏，用餘光掃了掃評委前排的號碼牌，鎮定地說：“金老師你好，久仰大名，你今天也是格外的光彩照人啊！”
這一句略帶玩笑的稱讚，讓整個緊張的氣氛瞬間得到緩和。幾個問題過後，金正昆喜笑顏開地跟旁邊的老總說，就這個最合適了。之後，他進了這家公司，短短幾年，便讓部門的業績上升了數倍，直到幾年之後，金正昆先生再去這家公司給新來的員工講解現代禮儀的基本要素時，這位老總都還對當初的決定讚不絕口。
很多人想，這是一個多麽簡單的問題啊，怎麽就能斷定那個會如此回答的人就是不可多得的人才呢？試想，一個人，能在難得的機遇的麵前，處事不驚，和決定自己去留的評委老師寒暄如常，這必然是要有著絕對過硬的心理素質的。再者，他能抓住所有人都忽視掉的細節——先去看一看評委老師的號碼牌以及號碼牌上的姓名，顯然就是有過良好專業訓練的具體表現。